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Anabel Cuevas Vega25 septiembre 202412min
Entre las razones que pesan más a la hora de decidirse por un cambio de empleo, conciliar la vida profesional y la personal se sitúa en primer lugar, seguida de las oportunidades de desarrollo profesional y el ambiente de trabajo. El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, el mayor grupo de talento comprometido […]

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Clara Aldan21 febrero 20243min
La compañía propone que los tiques sigan la subida del SMI para ayudar a los empleados a mantener poder adquisitivo. En los últimos siete años, el menú medio ha pasado de los 11,7 a los 13,2 euros. Y estos vales son el beneficio social favorito del 84% de usuarios.   La firma especializada en retribución […]

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Clara Aldan8 febrero 20243min
La subida del coste de un vehículo nuevo, que también ha afectado al mercado de segunda mano, ha llevado a Cobee a aliarse con Bipi para ofrecer un nuevo plan para empresas que quieran ofrecer a sus empleados renting de vehículos como parte de sus planes de retribución flexible y beneficios sociales.   En la […]

Los-beneficios-sociales-más-codiciados-por-los-profesionales-de-cada-sector-1280x721.jpg
Annais Paradela8 agosto 20236min
Hay quien dice que es la edad la que determina que una persona tienda a preferir unos beneficios sociales por encima de otros. Que cada generación tiene unas necesidades diferentes. Sin embargo, estas variables no son las únicas que influyen a la hora de ofrecer los beneficios más apropiados para cada persona. En este sentido, […]

Los-trabajadores-esperan-subidas-salariales-teletrabajo-y-buen-ambiente-laboral-1280x721.jpg
Annais Paradela5 julio 20236min
Así lo corrobora el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2023” elaborado por Edenred y Seresco. El análisis trata de esclarecer la relación laboral entre trabajadores y compañías e identificar las principales brechas entre demanda y oferta de empleo.   La inflación y la incertidumbre económica han hecho mella en los trabajadores españoles y […]

Las-5-herramientas-más-eficaces-para-reducir-la-rotación-de-personal-1280x853.jpg
Annais Paradela23 mayo 20239min
Factorial ha publicado el informe “Estado de RR.HH. en España 2023” en el que analiza las principales soluciones para combatir la rotación de personal en la actualidad.   La batalla por el talento hace mella en las preocupaciones de los profesionales de recursos humanos. En la actualidad, las empresas están priorizando recursos a estrategias de […]

Los-trabajadores-cambiarían-de-empresa-por-mejores-condiciones-de-teletrabajo-y-flexibilidad-1280x719.jpg
Annais Paradela21 abril 20234min
Mercer Marsh Benefits acaba de publicar su Estudio Beneficios para los empleados 2023 en el que ha encuestado a más de 6.000 empleados de organizaciones de diferentes sectores y tamaños en España. Con este informe, la compañía quiere medir las valoraciones y preferencias de los trabajadores sobre los beneficios sociales ofrecidos por sus empresas.   […]

Los-planes-de-beneficios-no-se-ajustan-a-las-necesidades-de-los-empleados-1280x853.jpg
Annais Paradela18 abril 20238min
Los beneficios sociales son imprescindibles para atraer, fidelizar y retener el talento en la empresa. Aunque los responsables de recursos humanos están trabajando en ofrecer los mejores planes de bienestar, parece que éstos no se ajustan a las necesidades reales de los trabajadores.   Al menos eso se desprende de la última encuesta realizada por […]

Las-pensiones-privadas-un-beneficio-cada-vez-más-valorado-por-los-trabajadores-e1681201393959-1280x858.jpg
Annais Paradela11 abril 20233min
La incertidumbre sobre el futuro del sistema público de previsión social está dando vitalidad a los planes privados de previsión social complementaria y los trabajadores empiezan a priorizarlos a la hora de confeccionar su menú de beneficios sociales.      La preocupación de los españoles por su pensión de jubilación va en aumento. Su capacidad […]

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Redacción11 marzo 20217min
La pandemia ha cambiado los hábitos de consumo, incluyendo la forma de ‘consumir’ los salarios. Casi siete de cada diez trabajadores españoles (el 67 %) prefieren, por segundo año consecutivo, una retribución económica menor si a cambio recibe un pack de beneficios sociales personalizados, como seguro médico, gimnasio o plataformas audiovisuales. Así se desprende del […]

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Redacción1 febrero 20215min
Las empresas en España apuestan cada vez más por personalizar los beneficios sociales que ofrecen a sus empleados y esto es clave, ya que cada vez son más los trabajadores que consideran esencial esta cuestión a la hora de permanecer o cambiar de compañía. Asimismo, las organizaciones todavía deben mejorar en comunicar y poner en […]


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