Beatriz Ardid archivos - Página 2 de 2 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Con motivo de las medidas laborales que se están implantando para contener el COVID 19, ORH en colaboración con PeopleMatters y Ceszinkin celebraron el pasado viernes un #WebinarORH impartido por Ana Bonilla, Labor Counsel de Ceszinkin, Antonio Lamora, Tax Director de Ceszinkin, y Beatriz Ardid, Senior Manager de PeopleMatters.

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Con motivo de las medidas laborales que se están implantando para contener el COVID 19, ORH, en colaboración con PeopleMatters y Ceszinkin, celebra este viernes, 13 de marzo, un #webinarORH impartido por Ana Bonilla, Labor Counsel de Ceszinkin, Antonio Lamora, Tax Director de Ceszinkin, y Beatriz Ardid, Senior Manager de PeopleMatters.

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En lo tocante a la retribución brecha no es lo mismo que discriminación. La segregación horizontal y la vertical están detrás de la primera mientras que la minusvaloración de las mujeres a igual trabajo que los hombres determina la segunda.

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PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, una serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El […]

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PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El objetivo […]

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Las empresas comprometidas con la conciliación buscan nuevas fórmulas para facilitar que sus empleados armonicen su vida profesional y personal. En este nuevo escenario encontramos el certificado efr, creado por la Fundación masfamilia, que responde a una cultura socio-laboral construida sobre los cimientos de la flexibilidad, respeto y compromiso. “La flexibilidad en su concepción más […]

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Visualiza el webinar ‘COVID 19: Medidas socialmente responsables más allá de las sanitarias’

WEBINAR 13 de marzo. COVID 19: medidas socialmente responsables más allá de las sanitarias

Una hoja de ruta para acabar con la brecha salarial de género

Beatriz Ardid: “Cuidar del bienestar de nuestros empleados es hacerlo de su entorno psicosocial”

Beatriz Ardid: “No nos centramos en el ciclo vital de la persona; no es lo mismo tener 30 años soltero, que con hijos”

PeopleMatters guía a sus clientes en materia de conciliación