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BIBLIOTECA DE WEBINARSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Claves para gestionar la brecha salarial con la nueva Directiva Europea de igualdad y transparencia retributiva

Annais Paradela16 junio 20237min
La Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del consejo del 10 de mayo de 2023 refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento. Pero ¿cómo se traduce […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Webinar ORH 14/06: «Cómo gestionar la brecha salarial: palancas y claves»

Carlos Blanco26 mayo 20233min
En esta sesión explicaremos cómo gestionar en la práctica la nueva directiva europea sobre igualdad salarial, que pronto será una realidad en nuestro país.   El pasado 10 de mayo se publicó una la nueva directiva europea que refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Las obligaciones empresariales en materia de igualdad, diversidad y no discriminación ante los nuevos supuestos de la Ley 15/2022

Maite Sáenz27 febrero 20238min
Los RD 901/2020 y 902/2020 sobre planes de igualdad e igualdad retributiva supuso un antes y un después en la proactividad de las empresas a la hora de establecer políticas de integración e inclusión sin sesgo de género. Más recientemente, la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la […]
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ORH

Reforma laboral, liderazgo sostenible, igualdad y motivación, ejes del 16º Foro de Recursos Humanos

Jaime Rodríguez12 mayo 20228min
CEOE-CEPYME Guadalajara ha celebrado su 16º Foro de Recursos Humanos, con gran éxito de público y participación, en su vuelta a la presencialidad tras la crisis de la Covid. Dos centenares de directores de Recursos Humanos, directores generales, responsables de áreas funcionales de RRHH, así como consultores y profesionales, se han dado cita en el […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Sesgos inconscientes: cómo identifica Seguros RGA a los «infiltrados»

Maite Sáenz6 mayo 20223min
Los hábitos no son neutros especialmente cuando se han conformado en el marco de una cultura determinada. Eso ocurre con los sesgos inconscientes, que durante años no han sido percibidos como tales pero que, a medida que la sociedad avanza en la consciencia del valor de la igualdad y de la diversidad, suponen un problema […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSORH

El proceso de recogida y análisis de información en la nueva legislación de igualdad (RD 901 y 902/2020)

Redacción29 abril 20211min
El cumplimiento de la nueva legislación en materia de igualdad implica normalizar la gestión de la igualdad en la empresa como un proceso más de gestión de personas. Este proceso viene condicionado por ciclos y tareas fijados legalmente y supone la planificación, desarrollo y medición de actividades recogidas en los sucesivos planes de igualdad acordados […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESAS

WEBINAR. 29 de abril. El proceso de recogida y análisis de información en la nueva legislación de igualdad (RD 901 y 902/2020)

Redacción15 abril 20211min
El cumplimiento de la nueva legislación en materia de igualdad implica normalizar la gestión de la igualdad en la empresa como un proceso más de gestión de personas. Este proceso viene condicionado por ciclos y tareas fijados legalmente y supone la planificación, desarrollo y medición de actividades recogidas en los sucesivos planes de igualdad acordados […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Cuenta atrás para cumplir con la Ley de Igualdad e Igualdad Retributiva

Maite Sáenz18 diciembre 20201min
  La reciente ley de igualdad de género y de igualdad retributiva está planteando no pocas dudas para las empresas en ámbitos como el de la negociación (qué pasa si no hay RLT), la realización de la auditoría salarial (consultor experto vs. experto interno) o la valoración de puestos de trabajo (pendiente de concreción administrativa), […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESAS

WEBINAR. 17 de diciembre. Certificación de Igualdad de género y retributiva

Redacción1 diciembre 20202min
AENOR, en colaboración con ORH, te invita al webinar online «Certificación de Igualdad de género y retributiva», que tendrá lugar el próximo jueves 17 de diciembre a partir de las 12.00 horas. Susana Pedrero, Directora Corporativa de Personas y Organización de AENOR, hablará junto con Sergio González, Coordinador de Marketing Estratégico y de Producto de […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Formación web: Los planes de igualdad y la igualdad retributiva que viene

Maite Sáenz15 octubre 20205min
Tras su aprobación ayer por el Consejo de Ministros, el BOE recoge hoy la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre sobre planes de Igualdad, y del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Ambas normativas contemplan cambios significativos en los procedimientos internos que deberán acometer […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORHPERSONAS Y EMPRESAS

Planes de igualdad e igualdad retributiva, el primer curso de la escuela HRBPlearning de ORH

Maite Sáenz9 octubre 20204min
ORH anuncia el nacimiento de su escuela HRBP con el lanzamiento de un primer webtaller práctico centrado en los nuevas reglamentación de los planes de igualdad y de la igualdad retributiva. En un formato virtual de 6 horas que prevé 2 conexiones de 3 horas, los asistentes podrán adquirir los conocimientos necesarios para adecuar tanto […]
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FUNCIÓN RH

Igualdad, los reglamentos que vienen

Susana Paredes6 julio 20201min
Son todavía un borrador pero en breve pasarán a reglamentar el proceder de las empresas en materia de igualdad entre hombres y mujeres y de brecha salarial entre ambos. La exigencia de realizar una auditoría retributiva en el diagnóstico de igualdad, el derecho de acceso a la información retributiva por parte de cualquier trabajador de […]
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