Bankia archivos - Página 2 de 2 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

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La II edición de los Premios Digital Talent, organizados conjuntamente por Accenture Strategy y elEconomista, con la colaboración de ORH, revelará sus ganadores en una gala que se celebrará el próximo 14 de febrero en la sede madrileña de Accenture. Estos galardones premian y reconocen aquellas iniciativas empresariales que fomentan la transformación digital de las […]

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La Fundación Randstad, en colaboración con la Generalitat Valenciana y Bankia, organizó el pasado martes la jornada ‘Diversidad e Inclusión’, en la sede que el banco tiene en Valencia. Este evento sirvió como marco para la presentación de los principales resultados del ‘Estudio de Certificados de profesionalidad’, que explicó Valentín Bote, director de Randstad Research. El análisis de […]

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El pasado viernes la Asociación Centro de Dirección de RRHH organizó un desayuno técnico en el que se desarrollaron reflexiones y recomendaciones para las empresas tras el análisis jurídico de la Sentencia del Tribunal Supremo 246/2017. La presencia de Martín Godino, Socio Director de Sagardoy Abogados, y letrado que interpuso en nombre y representación de […]

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Con motivo de la Sentencia 246/2017 del Tribunal Supremo que exime a Bankia de la obligatoriedad del registro y control horario, la Asociación Centro de Dirección de RRHH organiza el próximo viernes 28 de abril, de 9.30 a 11.30 horas en la sede de IMF en Madrid, un Desayuno Técnico «el registro y control de […]

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La reciente sentencia de la Audiencia Nacional obliga a todas las empresas a establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla y que permita comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados (Sentencia de la sala de lo Social de la Audiencia Nacional de diciembre 2015). En la jornada que […]

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En el número 121 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH se puede encontrar un extenso dossier sobre los premiados en la I edición de los PREMIOS DIGITAL TALENT, organizados por Accenture Strategy y elEconomista, con la colaboración de ORH-Observatorio de Recursos Humanos, cuya gala se celebró el pasado 6 de febrero tuvo […]

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Bankia firmó el pasado lunes, 13 de febrero, un acuerdo para apoyar con 120.000 euros a la organización Plena Inclusión, que defiende los derechos y fomenta la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual en toda España, con el objetivo de promover su acceso al empleo. El convenio lo suscribieron, en un […]

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[WRGF id=44063] En la tarde del lunes, 6 de febrero, tuvo lugar en la sede de Accenture en Madrid la entrega de los galardones de la I edición de los Premios Digital Talent, organizados por Accenture Strategy y elEconomista, con la colaboración de ORH-Observatorio de Recursos Humanos. La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima […]

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Las empresas españolas encabezan, junto con Suecia, la lista de países con mayor número de trabajadores móviles, con un 40% de los encuestados. Este es uno de los datos más relevantes que se extraen de la encuesta sobre movilidad realizada en 2016 por IDC. Alrededor de esta premisa en torno a la movilidad y cómo […]

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Carlos Monserrate, director de Estrategia y Políticas de Personas en Bankia, reconoce que la compañía se ha visto afectada por un profundo proceso de transformación. La crisis, como en casi todas las grandes corporaciones, se hizo notar y en el caso de Bankia no fue para menos. En 2013 la entidad bancaria desarrolló un proceso […]

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“El talento muchas veces está dormido y hay que descubrirlo. El mentoring es una gran herramienta para hacerlo”, ha explicado Juan Lasala, consejero delegado de REE, una de las empresas que han aplicado con éxito el Programa de Mentoring de Talengo. El mentoring es una herramienta clave para transmitir el conocimiento, descubrir el talento y […]

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Comunicar puntual, concreta y de forma realista al empleado y a la organización en su totalidad –que éste sea capaz de percibir la realidad–, tratar cada parcela del proceso como si fuera un proyecto único y trasladar un sentimiento de empatía y respeto por las personas que se ven involucradas, sea cual sea la […]

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“Lo importante es tener claro qué es talento en tu compañía. No se puede empezar la casa por el tejado copiando estrategias de otras empresas y poniendo el foco en el programa de desarrollo de talento. Lo primero es que todos los miembros de la organización compartan el mismo significado de la palabra talento”. […]

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El 14 de febrero se conocerán los ganadores de los II Premios Digital Talent

El 63,1% de los jóvenes con certificados de profesionalidad ha aumentado su empleabilidad

ASOCIACIÓN CENTRO RH Recomendaciones sobre el registro de la jornada

Desayuno técnico «el registro y control de la jornada diaria de las empresas»

Nuevas soluciones para el control horario en las organizaciones

I Premios Digital Talent

Bankia apoya con 120.000 euros a Plena Inclusión para promover el empleo de personas con discapacidad intelectual

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Un proyecto de gestión del talento no es una acción aislada