Banco Santander mantiene un firme compromiso con la Educación Superior en todos los países en los que opera; una apuesta por el progreso de los jóvenes que materializa a través de Santander Universidades y que en 2018 se tradujo en la concesión de más de 73.000 becas a estudiantes de más de 20 países.
Fundación Humaniza ha participado por tercer año consecutivo en la tercera edición del proyecto “De Mujer a Mujer”, puesto en marcha por el Banco de Santander y la Fundación Integra, y cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad de mujeres que han sido víctimas de violencia de género.
Cada vez son más los y las jóvenes españolas de 15 a 29 años que se consideran feministas. Si en 2017 el porcentaje era del 34,8%, en 2019 llega casi al 50%.
Banco Santander ha hecho balance del primer año de funcionamiento de su programa de voluntariado profesional en el centro corporativo de la entidad, en el que han participado más de 75 voluntarios que dedicaron un total de 400 horas ayudando a 8 ONG a mejorar su gestión y a resolver problemas concretos. Estos datos fueron dados a conocer en una jornada en la que ha compartido inquietudes y buenas prácticas con más de 20 ONG.
Banco Santander España ha presentado la exposición Protagonistas del año, que reúne una colección de catorce fotografías de mujeres referentes en la sociedad española, caracterizadas como si de hombres se tratasen. La iniciativa, que nace con la vocación de reflexionar sobre los roles de género y visibilizar modelos de éxito femeninos, se engloba dentro del proyecto Generación 81, cuyo propósito es promover el progreso de la mujer para lograr la igualdad de oportunidades.
LinkedIn reconoce por cuarto año consecutivo las mejores prácticas en el uso de la plataforma de reclutamiento entre los profesionales de recursos humanos
El sedentarismo, la alimentación poco saludable y el estrés son tres de los principales factores de riesgo de sufrir una enfermedad cardiovascular. La jornada del Día Mundial del Corazón, que se celebra el próximo sábado 29 de septiembre, sirve para recordar que estas enfermedades continúan siendo la primera causa de mortalidad en España y en el mundo, y que las iniciativas de prevención en el ámbito de la empresa pueden ser de una gran utilidad.
Atrevia ha celebrado una nueva edición de su Foro Personas bajo el título People Experience. Un coloquio sobre los nuevos retos de las compañías para conquistar y movilizar a las personas en un entorno de constante cambio al que asistieron expertos en Comunicación Interna y RRHH.
Workday ha sido elegida por Banco Santander para unificar la gestión de sus profesionales. La transformación digital de los recursos humanos permitirá gestionar a los empleados de una forma global, más sencilla y más personalizada, así como abordar los desafíos del negocio.
La restructuración y formación de los equipos, las necesidades de los clientes y las mejoras en los procesos son requerimientos imprescindibles para afrontar la transformación digital del sector legal. No se trata únicamente de mejorar infraestructuras técnicas y de comunicación, sino de adoptar un cambio en la percepción del abogado y en los nuevos perfiles relacionados con la gestión de procesos.
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