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Pasión, ilusión, curiosidad, sinceridad y sentido del humor. Son los ingredientes del cóctel vital de nuestro segundo protagonista de la web serie “RRHH+, el club de los que dejan huella”. Él es José Miguel Caras, CLO en Banco Santander España. Un apasionado de su trabajo y del aprendizaje: “Mi trabajo consiste en conseguir que las […]

La comunidad agilista tiene una cita los próximos 25 a 28 de enero en el Agile Trends Festival, un evento online y gratuito, patrocinado por el Banco Santander, que va a reunir a los más destacados expertos internacionales en el universo agile. Organizaciones ágiles, valor y eficiencia, producto e innovación y RR.HH y cultura son, […]

El año 2020 ha estado marcado por la incertidumbre. Sin embargo, las organizaciones ágiles han sido capaces de reaccionar rápidamente para adaptarse a los cambios y han salido adelante en un escenario imposible de prever. ¿Qué desafíos reserva a las organizaciones el año que acabamos de comenzar? Con el propósito de abordar los principales desafíos […]

Banco Santander y Fundación Integra ponen en marcha la quinta edición del programa “De Mujer a Mujer”, una iniciativa solidaria de mentoring en la que quince profesionales de la entidad financiera acompañarán durante seis meses a quince mujeres que han sufrido violencia de género para ayudarlas en su incorporación al mercado laboral. Para Mónica Torres, […]

El pasado jueves se clausuró el XV Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, un evento organizado y promovido por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con el apoyo de la Comunidad de Madrid, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, CaixaBank, Banco Santander, Reale Seguros, Pfizer, Sending Transporte Urgente, DCH, Ifma […]

Las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han adquirido un gran protagonismo en un momento en el que son especialmente necesarias. Desde el comienzo de la crisis, las compañías Top Employers se han adaptado […]

El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), con el apoyo de Banco Santander a través de Santander Universidades, ha presentado el II Informe sobre Emprendimiento Corporativo en España:´Enseñando a bailar a los elefantes como gacelas´, un estudio que conjuga rigor académico con datos procedentes de encuestas a directivos de 58 grandes empresas con sede en España […]

La 89º sesión del Foro de Comunicación Interna, organizado por Estudio de Comunicación, bajo el título “La Comunicación Interna en tiempos de COVID: un presente turbulento y una mirada hacia el mañana”, se ha celebrado online y ha contado con expertos en Comunicación Interna de compañías como CaixaBank, Banco Santander, Telefónica y Vodafone, que han […]

Más de 2.000 empleados de la Ciudad Financiera y más de 3.300 en Santander España, participaron en iniciativas solidarias el pasado año.

Las Becas Santander Mundus UCV permiten a los estudiantes realizar estancias y prácticas internacionales en universidades fuera de Europa.

LaLiga, Banco Santander, Mutualidad de la Abogacía, Telefónica e IBM han compartido sus casos de éxito con más de 60 expertos en Comunicación Interna y RRHH de importantes compañías.

Banco Santander mantiene un firme compromiso con la Educación Superior en todos los países en los que opera; una apuesta por el progreso de los jóvenes que materializa a través de Santander Universidades y que en 2018 se tradujo en la concesión de más de 73.000 becas a estudiantes de más de 20 países.

Fundación Humaniza ha participado por tercer año consecutivo en la tercera edición del proyecto “De Mujer a Mujer”, puesto en marcha por el Banco de Santander y la Fundación Integra, y cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad de mujeres que han sido víctimas de violencia de género.

Cada vez son más los y las jóvenes españolas de 15 a 29 años que se consideran feministas. Si en 2017 el porcentaje era del 34,8%, en 2019 llega casi al 50%.

Banco Santander ha hecho balance del primer año de funcionamiento de su programa de voluntariado profesional en el centro corporativo de la entidad, en el que han participado más de 75 voluntarios que dedicaron un total de 400 horas ayudando a 8 ONG a mejorar su gestión y a resolver problemas concretos. Estos datos fueron dados a conocer en una jornada en la que ha compartido inquietudes y buenas prácticas con más de 20 ONG.

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