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Redacción8 noviembre 20194min0
El próximo miércoles 13 de noviembre, la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) celebra su IV Congreso Anual en la Fundación Telefónica. Tras el éxito de pasadas ediciones, en esta ocasión los ponentes e invitados a este evento se reunirán para debatir sobre los temas más importantes y de actualidad en lo relativo a las Relaciones Laborales, tales como el compliance penal, retos de futuro en materia digital como Big Data o Inteligencia Artificial y el registro de jornada y conciliación a la carta.

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Redacción14 noviembre 20188min0
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) celebró ayer martes, 13 de noviembre, su III Congreso Anual, bajo el titular “Hacia un Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI”. Los diferentes expertos así como los invitados han debatido sobre el futuro de este modelo regulativo en un evento que ha tenido lugar en el espacio de la Fundación Telefónica.

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Redacción5 octubre 20184min0
El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.

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Redacción28 mayo 20186min0
En un encuentro sobre los retos estratégicos y jurídicos que afrontan las empresas a la hora de gestionar la movilidad global de sus empleados expatriados una de las principales conclusiones expuestas por Carlos de la Torre, of Counsel de Laboral de Baker McKenzie, fue que las empresas deberán implementar políticas corporativas de movilidad internacional que proporcionen cobertura jurídica a nuevas fórmulas de expatriación (entre otras, commuters, teleworkers, swaps o local plus) y que construyan una experiencia exitosa para el expatriado destacando la importancia que tiene este aspecto a la hora de generar retorno económico.

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Redacción13 octubre 20162min0
En el número 116 de la revista de ORH – Observatorio de Recursos Humanos, Carlos Miralles, abogado, departamento laboral de Baker & Mckenzie Barcelona, nos habla sobre «La sucesión de contratas de seguridad», explicando si es posible que el Convenio colectivo excluya la responsabilidad solidaria de la empresa entrante en las deudas salariales existentes de […]

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Cristina Fragua16 septiembre 20163min0
¿Qué es diversidad intergeneracional? ¿ Cómo se gestiona? ¿Cómo cambia la tecnología la función de recursos humanos de su empresa? ¿Qué retos jurídico-laborales surgen con el uso de la tecnología? ¿Qué inquietudes tienen las nuevas generaciones y los seniors? ¿Precisan nuevos modelos o condiciones? El próximo martes 20 de septiembre, a las 9.00 am, Grupo […]

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Nacho Torres12 septiembre 20161min0
A veces, nos preguntamos: ¿qué es Diversidad Intergeneracional y cómo se gestiona por las empresas líderes? ¿Cómo está cambiando la tecnología la función de RRHH en su empresa? ¿Qué retos jurídico-laborales surgen con el uso de la tecnología en la empresa? ¿Qué expectativas tienen los Millennials y los Seniors, precisan otras condiciones de trabajo? Para […]

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Cristina Fragua7 septiembre 20162min0
Mireia Sabaté, socia del departamento de laboral de Baker & McKenzie, escribe en la sección ‘Casos Laborales’ del número de septiembre de nuestra revista sobre la retribución de las dietas y el control por parte del empresario. Sabaté explica que las dietas son retribuciones de carácter irregular que permiten abonar los gastos que generan los empleados […]

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Cristina Fragua8 junio 20162min0
Hace escasos meses conocíamos la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que imponía una nueva obligación a las empresas al concluir que éstas deben obligatoriamente contar con un registro diario de la jornada laboral realizada por los trabajadores. En el caso concreto planteado ante el Tribunal, la entidad demandada era […]


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