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Redacción24 mayo 20222min0
Los Premios SFS promueven a organizaciones que saben que su mandato de supervivencia es la rentabilidad, además de entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la flexibilidad, la confianza y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Así como aquellos que implementan buenas prácticas para la prevención y […]

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Celia González30 marzo 20227min0
Las relaciones transaccionales con el empleado puramente económicas dan paso al reconocimiento de la aportación y el desempeño individual. Los que más empujan son los más jóvenes. Pero el ejemplo está cundiendo en el resto de generaciones cuyas prioridades también han cambiado durante la pandemia. La recompensa de las habilidades críticas es la décima y […]

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Celia González23 marzo 20227min0
La transformación digital impone un ritmo desconocido a la obsolescencia de las competencias y el aprendizaje permanente es una inversión en alza para mantener el valor del conocimiento y su empleabilidad. La promesa incumplible del empleo de por vida debe sustituirse por la promesa ejecutable de la empleabilidad que, además, será vista como una parte […]

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Celia González16 marzo 20227min0
Asegurar el atractivo de una marca en el mercado del talento necesita de un análisis de competitividad tanto interno como externo y, además, recurrente. Datos, datos y más datos para diseñar mapas retributivos que seduzcan al talento para que venga y se quede con nosotros. La auditoría y benchmarking constante para asegurar una información de […]

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Celia González9 marzo 20228min0
El compromiso de las organizaciones con la sostenibilidad lo ha de ser también con la transparencia, en especial sobre el cómo, porqué y para quién de su política retributiva. La normativa nacional e internacional será cada vez más exigente, como también las expectativas de los empleados, los inversores y la sociedad en su conjunto. La transparencia […]

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Celia González16 febrero 20227min0
La irrupción del factor sostenibilidad está dando a la retribución flexible un valor adicional de contribución a los objetivos de transformación del negocio, haciendo posible la confluencia de los propósitos del empleado con los de la organización. Precisamente este concepto, el de la compensación flex, es la cuarta de las líneas identificadas por el informe […]

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Redacción9 febrero 20228min0
La confluencia de la tecnología y la compensación permite a los líderes organizar estrategias en tiempo real. Entender la lógica de la analítica retributiva requiere competencias cada vez más sofisticadas y de un conocimiento más holístico en el perfil del experto en compensación. El análisis de datos y su conexión con la compensación y beneficios […]

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Celia González2 febrero 20227min0
En un mundo diverso la experiencia del talento es más sofisticada, individualizada, en tiempo real y de nivel consumidor. La personalización de la retribución expresa la gestión de la diversidad en su concepto más amplio y revela las múltiples experiencias del empleado que esta trae consigo. La personalización en compensación beneficios es la segunda de […]

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Redacción26 enero 20227min0
Los beneficios impulsados por un propósito colocan al empleado en el centro de la experiencia del talento. Se empieza a hablar de la sostenibilidad de la gestión del talento como la primera E de los principios ESG (environment, sustainability and governance) y los empleados a los que representa esa E cada vez son más sensibles […]

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Redacción3 diciembre 20216min0
AXA, en la categoría Gran Empresa; Bioksan, en la categoría Mediana Empresa y Media Interactiva, en la categoría Pequeña Empresa han sido las ganadoras en los Premios Internacionales SFS 2021. La chilena BCI, Grupo Juste y Grupo ADF han recibido los accésits en las categorías de empresa Grande, Mediana y Pequeña respectivamente. El acto ha tenido lugar en el salón […]

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Redacción2 diciembre 20218min0
La directora general de Diversidad Familiar y Derechos Sociales, Patricia Bezunartea Barrio, ha hecho entrega esta mañana de los Premios Internacionales SFS a AXA, en la categoría Gran Empresa; Bioksan, en la categoría Mediana Empresa y Media Interactiva, en la categoría Pequeña Empresa. El acto ha tenido lugar en el salón de actos del Ministerio […]

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Redacción15 abril 20215min0
Con la explosión del trabajo en remoto durante la pandemia y el modelo híbrido teletrabajo-oficina que se está configurando, se ha acentuado la necesidad de implantar iniciativas para garantizar el derecho a la desconexión digital de los empleados fuera de su horario laboral. En el nuevo escenario, se desdibujan los límites entre la vida personal […]


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