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Redacción ORH11 julio 20226min0
por Paula Molinari, HR blogger de Glocalthinking. Estamos viviendo en un mundo híbrido que vino para quedarse. Está aquí, va a seguir así, y  todos nosotros estamos haciendo grandes esfuerzos tratando de acomodar viejos hábitos y paradigmas a esta nueva realidad. Todas las organizaciones están enfrentándose a un mundo del trabajo híbrido que, por primera vez en […]

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Verónica del Río17 junio 20224min0
por Verónica del Río San Millán, codirectora de ORH. “Se cambia de trabajo porque en su actual empresa le obligan a volver a la oficina”. Esta frase, con sus múltiples versiones, comienza a hacerse habitual… No sé ustedes, pero en mi caso, no hay semana en que no la escuche en referencia a varios profesionales que […]

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Redacción20 mayo 202213min0
La retención de talento es –en la actualidad– uno de los mayores retos para empresas de todo tipo, pero especialmente para aquellas en el sector tecnológico. Y es que estas compañías compiten por el talento en un mercado internacional, lo que les obliga a diseñar estrategias innovadoras de atracción y retención que les aporten una […]

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Redacción ORH7 enero 20167min0
Aunque no te des cuenta, las decisiones y las no decisiones que se toman en el seno de la empresa marcan, explícita e implícitamente, una política de atracción y desarrollo del talento determinada (el hecho de no tener política es, también, una política). Xavier Ares, HR Consultant, profesor, speaker y escritor, identifica cuatro tipo de empresas […]

Nacho Torres2 junio 20146min0
  Por segundo año consecutivo, los futuros ingenieros europeos valoran a Siemens como empleador más atractivo en la clasificación «Ranking de las empresas más atractivas de Europa» de Universum. Mientras que los estudiantes de negocios quieren trabajar para Google. El índice anual de atracción de talento compila los resultados de la encuesta estudiantil de Universum […]

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Maite Sáenz19 septiembre 20131min0
Cerca de 200.000 empresas y estudiantes de diferentes universidades han trabajado para darnos ha conocer cuales son las características empresariales más importantes para los futuros trabajadores. Al igual que los últimos 4 años el ránking realizado por Universum Global, en colaboración con su partner español PeoppleMatters se ha construido a partir de de encuestas a […]


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