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Redacción6 marzo 20201min0
El reconocimiento de los empleados desempeña un papel muy importante en la competencia actual de las empresas para atraer y retener empleados, pero una vez que se supera la fase de contratación, el trabajo de “seducción” está lejos de terminar. A partir de ese momento toca emplearse a fondo para que el engagement del empleado tenga una […]

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Redacción5 septiembre 20187min0
"No lo sé, se ha convertido en: no lo sé todavía”. Bill Gates. ¿Quién no ha oído hablar en el último año de que, en un futuro no muy lejano un robot podrá estar haciendo el mismo trabajo que justo ahora estamos desempeñando? De momento son muchos los autores y expertos dentro de esta nebulosa de digitalización e innovación, los que se han aventurado a predecir qué ocurrirá cuando trabajar con compañeros robots sea normal.

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Susana Paredes30 julio 20187min0
Es tiempo de reformar radicalmente los recursos humanos. Incluso para el Director de Recursos Humanos más visionario puede suponer un gran esfuerzo lograr la adaptación en la era de la transformación digital. Después de todo, los avances tecnológicos y digitales conseguidos tras la Cuarta Revolución Industrial están ocasionando un impacto positivo y poderoso de disrupción en casi todas las industrias a nivel mundial.

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Redacción20 julio 20187min0
Es tiempo de reformar radicalmente los recursos humanos. Incluso para el Director de Recursos Humanos más visionario puede suponer un gran esfuerzo lograr la adaptación en la era de la transformación digital. Después de todo, los avances tecnológicos y digitales conseguidos tras la Cuarta Revolución Industrial están ocasionando un impacto positivo y poderoso de disrupción en casi todas las industrias a nivel mundial.


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