213714186_l_normal_none-1280x600.png
Maite Sáenz8 febrero 20247min
Vincular los programas de aprendizaje con los objetivos estratégicos es necesario para hacer crecer a la organización y también a los presupuestos de L&D. Limitarse a la mera medición de la satisfacción del alumno aporta un valor relativo según se quede en un ejercicio crítico o de complacencia. Los kpi’s del impacto del programa suponen […]

Propuesta-DKV-2023-1280x600.jpg
Maite Sáenz20 diciembre 20224min
La relevancia que están alcanzando las competencias en el actual mundo del trabajo ha llegado también al mapa de los factores de éxito de las actividades empresariales. En el listado de elementos que configuran este nuevo mapa tanto los empleados como los empleadores sitúan al L&D como el tercer elemento con mayor impacto. El GlobalSkillsReport2022 […]

caratula_FiAD_web.jpg
Maite Sáenz7 junio 20226min
Hoy da comiendo FiAD – Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo, y hasta el 9 de junio acogerá un elenco de expertos internacionales en sus 12 conferencias plenarias, 9 talleres y 25 casos prácticos. 3.000 directivos de España e Iberoamérica […]

FiAD-2022-caratula_general_Twitter-1-1280x720.jpg
Maite Sáenz31 mayo 20224min
El próximo 9 de junio, en el seno del Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo se presentará el Primer Estudio FiAD de Tendencias en L&D 2022, cuya exposición correrá a cargo de Ernesto Barrios, Learning Officer Manager de Repsol. Para la realización del informe los organizadores del Foro reunieron a un grupo de 90 […]

FiAD-2022-caratula_general_Twitter-1-1280x720.jpg
Maite Sáenz27 mayo 20223min
Más de 2.900 personas de más de 15 países se han inscrito ya a FiAD, el Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo que se va a celebrar los próximos 7 al 9 de junio. Upskilling y reskilling, learnability, habilidades intergeneracionales, transformación natural del mindset, aprendizaje experiencial, gamificación, nuevos escenarios para las universidades corporativas, aprendizaje […]

fiad2022_web-1280x1280.jpg
Maite Sáenz13 abril 20226min
Ya están confirmados los primeros talleres prácticos de FiAD, el Foro Iberoamericano de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo que se celebrará los próximos días 7 al 9 de junio en formato virtual. Por segundo año consecutivo, la convocatoria reunirá a un elenco de más de 50 expertos internacionales en L&D quienes impartirán tanto conferencias plenarias […]

IMG20220309150638-1280x581.jpg
Maite Sáenz30 marzo 20226min
Barcelona, Bilbao, Bogotá, Buenos Aires, Lima, Madrid, México, Monterrey, San Pablo y Santiago de Chile han sido las sedes del primer encuentro transnacional de directivos del área de aprendizaje corporativo que han trabajado colaborativamente para elegir las tendencias que están marcando la estrategia formativa de sus organizaciones. La actividad ha sido impulsada por FiAD, Foro […]

FiAD-Portadilla_boletín-11-1280x400.jpg
Maite Sáenz21 mayo 20214min
A una semana de dar inicio a sus actividades, el I Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo (FiAD) suma ya más de 1.400 profesionales inscritos y dispuestos a disfrutar del conocimiento que van a compartir los 50 ponentes internacionales que conforma la agenda del evento. Un total de 13 países están representados en esta […]

FiAD-Portadilla_boletín-8-1280x419.jpg
Maite Sáenz14 mayo 20212min
FiAD, el primer Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo para Iberoamérica, sigue sumando novedades en su agenda. La última es la celebración de un vertical financiero el día 31 de mayo que contará con speakers de distintas entidades financieras, entre otros: María Lucía Ospina Villa, Vicepresidente de Gestión Humana, Comunicaciones, Diversidad e Inclusión en […]

recorte-1280x570.jpg
Maite Sáenz30 abril 20214min
Gracias al apoyo de nuestros partners, patrocinadores y colaboradores podemos hacer realidad nuestra vocación de convertir FiAD en un espacio abierto a toda la comunidad de profesionales de recursos humanos, formación y aprendizaje corporativo de Iberoamérica de manera totalmente gratuita. La acogida no ha podido ser mejor y ya se han inscrito a este primer […]

Ulises-Director.jpg
Susana Paredes14 mayo 20202min
Hay que cambiar el paradigma: La tendencia clásica en Formación ha sido la del “martillo” en la que se lanzan impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado. Hay que invertir el flujo de tal manera que sea el empleado el que se acerque a su formación, atraído por unos contenidos que funcionan como “imán”. […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales