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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

5 acciones para impulsar una cultura de aprendizaje organizacional

Annais Paradela28 julio 20236min
La formación y el aprendizaje continuo se han convertido en piezas fundamentales de cualquier estrategia organizacional. De hecho, el 40% de las compañías apostará por planes formativos en liderazgo de aquí hasta 2027, según el último informe Future of Jobs 2023 del World Economic Forum.   Además, un 32% de las empresas se decantará por […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

5 personajes históricos que han practicado el aprendizaje continuo toda su vida

Jaime Rodríguez22 febrero 20227min
La noción contemporánea de aprendizaje continuo, a lo largo de la vida, o lifelong learning, fue introducida por la Unesco en la década de los 70. Sin embargo, este concepto ha sido aplicado por grandes representantes de la ciencia, la política y otras disciplinas desde tiempos remotos. La Universidad Tecnológica de Monterrey nos presenta cinco […]
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FUNCIÓN RHORH

Desconexión emocional, ¿qué pueden hacer las empresas?

Redacción21 enero 20225min
La desconexión emocional con el proyecto profesional es un hecho de consecuencias mucho más perniciosas para las organizaciones que la rotación voluntaria. Cuatro millones de norteamericanos abandonan su puesto de trabajo mensualmente debido a este fenómeno. En España, este desencanto se está viviendo de otra manera: los empleados no dimiten porque “hace frío fuera”, pero […]
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CAT

WEBINAR. 12 de mayo: Storylearning: cambiando el paradigma del aprendizaje corporativo

Redacción28 abril 20201min
El aprendizaje es un momento de la experiencia de empleado que suele despertar emociones encontradas: mucho esfuerzo, mucho presupuesto y poco entusiasmo con los resultados. Frente a la tendencia clásica en formación corporativa, basada en el lanzamiento de impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado, irrumpe con fuerza el storylearning, una alternativa que con la […]
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FUNCIÓN RHORHPERSONAS Y EMPRESAS

Ingredientes para conseguir que los empleados se enamoren de tu empresa

Redacción14 febrero 20204min
Pensabas que tu empresa lo tenía todo. Desde una sólida oferta económica y de beneficios hasta una perspectiva de desarrollo de carrera inmejorable, entonces ¿qué ha podido fallar? Lo que antes funcionaba para atraer a candidatos y empleados ya no es suficiente porque las nuevas generaciones buscan algo más para jurar amor "eterno" a una organización. 
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Zambon implementa en España ‘Digital School’: herramienta que promueve la cultura digital entre sus colaboradores

Redacción10 septiembre 20194min
La filial española ha sido la primera del grupo farmacéutico en aplicar esta novedad, la cual supone un innovador modelo de aprendizaje continuo, enfocado a todos los niveles de la organización, que permitirá conocer las principales tendencias actuales y futuras del entorno digital.
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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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