Pensabas que tu empresa lo tenía todo. Desde una sólida oferta económica y de beneficios hasta una perspectiva de desarrollo de carrera inmejorable, entonces ¿qué ha podido fallar? Lo que antes funcionaba para atraer a candidatos y empleados ya no es suficiente porque las nuevas generaciones buscan algo más para jurar amor "eterno" a una organización.
LinkedIn acaba de publicar su Índice de Oportunidades 2020 en el que identifica cuáles son las oportunidades que buscan los españoles y las barreras que les impiden acceder a ellas
Tecnobit – Grupo Oesía ha firmado un ambicioso Plan de Igualdad, integrado por 100 medidas, con el objetivo de promover un entorno que favorezca el desarrollo personal y profesional de la plantilla en igualdad de oportunidades.
Por Javier Moreira, VP International Sales de Workday.
La filial española ha sido la primera del grupo farmacéutico en aplicar esta novedad, la cual supone un innovador modelo de aprendizaje continuo, enfocado a todos los niveles de la organización, que permitirá conocer las principales tendencias actuales y futuras del entorno digital.
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