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Redacción30 noviembre 20172min0
Antonio Peñalver, socio director de People First Consulting, escribe en su blog sobre los “El momento de la identificación de las necesidades formativas”. «Cercanos al final del ejercicio, cada vez más, las políticas de recursos humanos, con el foco de poder contribuir a la consecución de los objetivos de negocio, ponen en marcha diferentes procesos como la […]

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Redacción24 noviembre 20172min0
Antonio Peñalver, socio director de People First Consulting, escribe en su blog sobre los «Estilos de gestión del conflicto en Cataluña». A lo largo de la entrada compara la situación política que se está viviendo en la comunidad autónoma con la publicación de Kenneth W. Thomas y Ralph H. Kilmann de 1974 en la que […]

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Redacción18 septiembre 20175min0
Las organizaciones, para sobrevivir y liderar los mercados, han de ser competitivas en todo momento enfrentándose a un contexto radicalmente cambiante, que conocemos como “VUCA”: acrónimo de entornos caracterizados por su volatilidad (volatility), la incertidumbre (uncertainty), la complejidad (complexity) y la ambigüedad (ambiguity). Estos entornos, obligan a las organizaciones a conjugar su necesidad de ser […]

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Redacción15 marzo 20175min0
El término de “mentoring” viene de la mitología griega, y más concretamente de la obra “La Odisea” de Homero. En esta obra, Ulises se prepara para ir a luchar a la Guerra de Troya y confía al experimentado Méntor la tarea de cuidar y educar a su hijo, Telémaco, para que desarrolle sus habilidades para […]

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Cristina Fragua11 abril 20163min0
Afortunadamente para todos, este año estamos oyendo hablar de forma regular de la misericordia. Y ello gracias a que el pasado 8 de diciembre de 2015 el Papa Francisco convocó el año jubilar de la misericordia. Misericordia es un término latino, -profundamente ligado a los preceptos cristianos-, que hace referencia al sentimiento que lleva a […]

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Nacho Torres29 enero 20153min0
“Personas y Negocio, la visión de los directores de Recursos Humanos,“, escrito por Antonio Peñalver, socio director de People First Consulting y coach ejecutivo, es un libro que se centra en la entrevista a 20 directivos de RR.HH. de gran experiencia y en organizaciones de referencia en diferentes sectores de la actividad económica española, para […]

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Maite Sáenz1 octubre 20131min0
  “La Gestión del Desempeño es una tendencia en sí misma que ha pasado del ámbito de la apreciación o evaluación al de herramienta de desarrollo ligada a la estrategias de las organizaciones”. Así lo explica Antonio Peñalver en su blog People First en el que, a partir de un trabajo de PeopleStreme, recoge las […]

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Maite Sáenz29 abril 20131min0
    Antonio Peñalver se incorpora como Socio del Grupo Persona, -firma especializada en el desarrollo del talento y la potenciación del liderazgo para contribuir a los resultados de negocio-, asumiendo como principal responsabilidad la consolidación de su línea de formación y consultoría, Persona Rhevolution. Antonio está doctorando en Ciencias Empresariales y es licenciado en […]


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