Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo a lo que los reclutadores quieren ver. Desde Antal International, consultora experta en la selección de personal especializado, han analizado cuáles son los aspectos más relevantes […]
A pesar de que siempre ha existido la necesidad de externalizar los procesos de selección, la aparición de ciertos portales y herramientas han devaluado el valor aportado por los clientes al trabajo realizado por las consultoras de búsqueda y selección de personal. No se puede negar que los portales de empleo y las redes sociales […]
Prácticamente todos los profesionales deberían seguir formándose en toda su etapa laboral, no sólo para la mejora de competencias, ya que están en un continuo cambio y se necesita estar al día de las constantes novedades, sino que es una forma de reciclarse en un panorama laboral cada vez más competitivo y no quedarse atrás […]
Todo el mundo cuenta con una marca personal, ya que esta se forma no sólo con nuestras acciones, sino con lo que los demás perciben de nosotros. Ahora bien, es importante saber gestionar la marca personal para ser capaces de utilizarla a nuestro favor, por ejemplo, para darnos una ventaja frente a los otros candidatos […]
Cada vez son más las organizaciones que perciben la comunicación como un aspecto clave en sus estrategias de negocio. Según el estudio 18º Edición del Global Snapshot, elaborado por Antal International, compañía especializada en búsqueda y selección de personal, el 61% de las empresas del sector de comunicación y el marketing se encuentran inmersas en […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
