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Redacción16 febrero 20211min0
Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, invitan a expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de charlar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… Para estrenar […]

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Cristina Fragua22 julio 20165min0
«Hablamos de transformar nuestras organizaciones y sin embargo no estamos dispuestos a cambiar un ápice de lo que somos y aún menos de lo que hacemos», Andrés Ortega presenta en su último post, publicado en el blog ‘Sobre Personas & Organizaciones’, lo que él llama una «incongruencia demoledora»: muchos profesionales se han instalado en este estado y, curiosamente, […]

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Cristina Fragua27 junio 20166min0
Es imposible referirse al compromiso sin hablar de liderazgo. Dos conceptos manoseados hasta la saciedad históricamente pero que en el contexto actual en el que viven empresas y profesionales se convierte en un binomio indivisible, imposible de separar. Andrés Ortega, en su blog Sobre Personas y Organizaciones, asegura que el éxito de cualquier transformación reside […]

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Nacho Torres19 mayo 20166min0
Las organizaciones se están poblando de una nueva especie. Ese insaciable gusto por el etiquetaje ha hecho que el término Millennial formé ya parte del vocabulario de una amplia mayoría de profesionales de RR.HH. Las miles de infografias desarrolladas al respecto nos permiten entender de un vistazo – o eso creemos – quienes son y […]

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Nacho Torres1 abril 20161min0
En el número 111 de la revista impresa de Observatorio de Recursos Humanos, Andrés Ortega -Dinamizador de entornos RR.HH. 2.0, Sociólogo & Blogger. Autor del blog “Sobre Personas y Organizaciones”-, en la sección Blogosfera, nos habla sobre los 10 mandamientos que debe cumplir la transformación digital. Es la hora de la digitalización. Ser analógico es sinónimo […]

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Cristina Fragua14 marzo 20163min0
«Es la hora de la digitalización. Ser analógico es sinónimo de extinción. Ha llegado el momento de que profesionales y empresas se transformen; y la supervivencia pasa por la transformación digital. Afirmaciones y titulares semi-apocalípticos que cobran fuerza mientras alimentamos la tendencia de que la digitalización es el nuevo mantra del management. En un mundo en el […]

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Cristina Fragua4 enero 20162min0
Liderazgo, innovación y transformación. Andrés Ortega enumera en su última entrada 20 reflexiones para dar portazo al 2015 y comenzar este nuevo año. Según el autor, estas tres variables serán ejes fundamentales en materia de gestión de personas. “Sin liderazgo no hay transformación, porque sin transformación no hay innovación, porque liderar es innovar y transformar…” […]


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