132869593_l_normal_none-1280x600.png
Marisa Cruzado Collado18 abril 202410min
¿Cómo definimos talento de alto potencial? En general, se refiere a aquellos empleados que poseen características excepcionales y la capacidad de asumir roles de liderazgo en una organización. En general se distinguen por la excelencia en el desempeño, la adaptación al cambio, la capacidad para tomar decisiones y ser capaz de mantener la calma en […]

bombis-oki.jpg
Redacción23 marzo 20181min
Para una organización, los “high potentials” son su particular aguja en el pajar: sus cualidades en términos de innovación, agilidad, desempeño y visión estratégica multiplican por tres su contribución a la compañía en comparación con sus pares pero, sin embargo, casi el 40% de las promociones hechas a empleados identificados con alto potencial fracasan. Con […]

Redacción11 septiembre 20174min
Cada vez más, las empresas ponen de manifiesto el gap que existe entre la formación de los jóvenes y las competencias necesarias –y que no se aprenden en los centros formativos- para desempeñar un puesto de trabajo.  Adecco, experto mundial en la gestión de Recursos Humanos, y Dynamis Consultores, empresa especializada en el desarrollo de competencias […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales