Redacción21 octubre 2019
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Randstad ha elaborado un estudio sobre las expectativas que tienen los trabajadores en cuanto a trabajar fuera de sus países de origen. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al tercer trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.

Redacción25 abril 2018
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Siemens ha ganado el Germany’s Inclusion Prize en la categoría «Empresa» por las actividades llevadas a cabo por la compañía para fomentar la inclusión de empleados con discapacidad. El premio fue otorgado en Berlín, en una ceremonia a la que asistió el Ministro Federal de Trabajo y Asuntos Sociales, Hubertus Heil. Fue concedido por la […]

Redacción20 noviembre 2017
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Interpretar la nómina que se recibe cada mes es una tarea que a menudo puede ser compleja por los diferentes conceptos que se incluyen. Seresco, compañía española especializada en outsourcing de nómina y soluciones tecnológicas de recursos humanos, ha realizado, en colaboración con su red internacional de soluciones de nómina, Payroll Services Alliance, una comparativa […]

Nacho Torres3 octubre 2016
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  En la presentación de la segunda convocatoria de la Formación Profesional Dual para jóvenes de España en Alemania, en la que se ofertan 50 plazas, José López San Román, Director de Recursos Humanos del Grupo Bosch para España y Portugal, ha resaltado que “un foco importante en la actividad de Bosch es la lucha […]

Cristina Fragua2 septiembre 2016
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Cada vez es más común encontrarse con empresas que cuentan con equipos internacionales, es decir, grupos de trabajo formados por personas de distintas nacionalidades. Su gestión es complicada si no se conocen las costumbres y creencias de cada miembro del equipo y por esa razón hay que hacer especial hincapié a la hora de crear […]

Maite Sáenz24 marzo 2015
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  España está incluida dentro del “Top10” mundial de países en relación con la rentabilidad obtenida en la gestión de sus beneficios sociales tanto a través de compañías cautivas –comparte ranking en esta práctica con países como Guernsey, Japón, Alemania o Italia-, como mediante pools internacionales, aspecto en el que supera en rentabilidad a países […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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