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Maite Sáenz15 diciembre 20235min
A medida que los equipos profundizan en la práctica del “agile” consolidan una serie de habilidades blandas que retroalimentan la eficiencia de los procesos ágiles: unos valores centrados en las personas, una cultura organizativa clara y una mayor capacidad para asumir roles de liderazgo. Así lo pone de manifiesto el decimosexto «Informe Anual sobre el […]

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Pavel Ramírez21 febrero 20235min
El teletrabajo ha muerto; ¡larga vida al teletrabajo! Durante los dos últimos años, hemos asistido varias veces a la muerte y resurrección del trabajo en remoto, hasta que finalmente lo hemos incorporado a lo que comúnmente se denomina trabajo híbrido. Una definición de amplio espectro que engloba toda mezcla de trabajo en oficina y desde […]

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Verónica del Río3 octubre 20228min
por Ciro Pérez, HR Blogger de GlocalThinking. Para aquellas organizaciones que nacieron en el mundo de la tecnología o de las startups, crear la estrategia ágil de talento ha tenido menos limitantes que aquellas que vienen del mundo tradicional y deben romper viejos paradigmas y estructuras del pasado. Por eso hoy queremos compartir 5 principios clave que […]

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Celia González6 abril 20223min
La evaluación del desempeño, en su tradicional formato de revisión anual del cumplimiento de objetivos, ha sido considerado como un pilar de la eficiencia en las organizaciones, como proceso bien definido y optimizado que es. Sin embargo, el contexto actual de cambio constante y acelerado obliga a replantearse seriamente este modelo. En palabras de Miguel […]

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Redacción2 marzo 20223min
¿Cómo afrontar un proceso de evaluación en momentos como el ahora? La necesidad de abordar numerosos cambios en un corto periodo de tiempo solo puede afrontarse desde una perspectiva ágil. Sin embargo, los enfoques tradicionales de los recursos humanos en las organizaciones son estáticos, con un plan de objetivos vertical y unidireccional, en el que […]

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Redacción14 febrero 20223min
Actualmente todo lo relacionado con la retribución sigue teniendo especial importancia para los profesionales de cualquier organización, sin embargo a nivel social continúa siendo un tema tabú, complejo y delicado a la hora de compartirlo de forma abierta tanto a nivel personal como a nivel organizacional. Las organizaciones están poniendo mucho esfuerzo y foco en […]

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Álvaro Martínez21 noviembre 20212min
En entornos ágiles la mejora continua es un pilar fundamental y para promoverlo dentro de las organizaciones una de las herramientas más potentes con la que debemos contar es el feedback constante, englobado dentro del proceso de evaluación del desempeño y como elemento clave del aprendizaje y el desarrollo de los profesionales de cualquier compañía. […]


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