oviedo.jpg
Redacción24 julio 20181min
Los próximo 27 y 28 de septiembre, Aedipe celebra, en el Palacio de Congresos de Oviedo, su 52º Congreso. Bajo el lema «La no gestión de personas: ¿cuestión de magia?», este evento contará con la presencia de profesionales nacionales e internacionales, se desvelarán las últimas tendencias en el ámbito de los RRHH, habrá talleres de […]

Forum-de-organizaciones-saludables.jpg
Redacción3 julio 20184min
La pasada semana, las ciudades de Granada y Sevilla han acogido el Fórum de Organizaciones Saludables, iniciativa en la que se ha puesto de relieve el análisis del bienestar y la felicidad laboral en las empresas. En los eventos, celebrados el 27 de junio, en la Confederación Granadina de Empresarios, y el 26 de junio en la sede de Sandetel en Sevilla se han dado a conocer casos de éxito de reconocidas empresas, que han puesto en marcha acciones, que se han convertido en buenas prácticas, y cuyo objetivo es incentivar a los trabajadores favoreciendo su salud y satisfacción profesional.

Foro-Aedipe-Catalunya-2018.jpg
Redacción11 junio 20184min
Con el lema “Liderando desde la cultura” como marco de debate, más de 400 directivos de recursos humanos asistieron al Foro Aedipe Catalunya 2018 que la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya- organizó el pasado 5 de junio en el Auditorio AXA de Barcelona. Participación, flexibilidad, ética e innovación como factores decisivos para que una cultura corporativa impacte positivamente en las personas que forman parte de una organización, fueron los 4 ejes temáticos en los que se estructuró el evento.

Redacción26 febrero 20183min
Dulce Subirats, Presidenta de la Asociación Centro Dirección de RRHH (Aedipe), y Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters en España. El desarrollo de esta nueva figura de Asociado Protector por parte de la Asociación, supone un paso más en la estrategia asociativa y en su objetivo de poner en marcha líneas de actuación que aporten innovación […]

revolucion-de-las-emociones.jpg
Redacción25 octubre 201717min
Después de la Revolución Industrial e inmersos ahora en la Revolución Tecnológica, ha llegado el momento de sumergirse en la Revolución Emocional sin la cual “todo lo conseguido en las anteriores no servirá de nada”. El objetivo es mejorar el mundo de la Empresa aprovechando el talento de todos y cada uno de sus miembros […]

leandro.jpg
Redacción20 octubre 20175min
El compromiso de todos sus miembros es el gran objetivo de cualquier organización humana que aspira a ser efectiva, sostenible o rentable. Este es el eje conceptual del 51º Congreso Internacional Aedipe “De la Relación al Compromiso”. Más de doscientos congresistas siguen estos días las intervenciones de algunos de los mejores expertos del país en […]

Copia-de-TOMÁS-GARCÍA-ROLDÁN3.png
Redacción16 octubre 20174min
Según el estudio del WEF (World Economic Forum), Future of Jobs 2016, el principal “driver“ del cambio que impactará en los empleos del futuro serán “los entornos de trabajo cambiantes y las modalidades flexibles del trabajo”. Esto quiere decir que: “Las organizaciones tendrán con toda probabilidad un grupo cada vez más pequeño de empleados clave […]

ainoa-irurre.jpg
Redacción14 julio 20173min
HR Insights, iniciativa de IL3 en colaboración con Aedipe, ORH, FHH y Human Age Institute,  entrevista a Ainoa Irurre, Human Resources VP Iberian Zone en Schneider Electric, quien, a lo largo de la entrevista, aborda temas tales como: Cultura organizativa y RR.HH. «La cultura está totalmente embebida en lo que es la misión y la visión de Schneider Electric». Gestión del talento «Tenemos […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales