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PERSONAS Y EMPRESAS

ADP es reconocida como líder en soluciones tecnológicas HCM por NelsonHall

Redacción13 enero 20221min
NelsonHall, compañía analista de mercados, reconoce a ADP como líder en su Evaluación NEAT 2021 de soluciones tecnológicas de HCM (Human Capital Management) para empresas de cualquier tamaño. “La estrategia que ha llevado a cabo ADP en los últimos años le ha permitido mejorar su oferta tecnológica de soluciones HCM”, comenta Pete Tiliakos, director de […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

ADP nombra a Virginia Magliulo presidenta de ‘Employer Services International’

Redacción11 octubre 20212min
ADP (Automatic Data Processing) anuncia el nombramiento de Virginia Magliulo como presidenta de Employer Services International. Dirigirá las operaciones internacionales de ADP para las soluciones de gestión de capital humano, incluyendo las nóminas, tiempo y gestión de equipos, RRHH y beneficios. Antes de trabajar en ADP, Magliulo comenzó su carrera profesional como ingeniera. Se incorporó […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

En los proyectos de ‘HR analytics’
no podemos invertir sin aprender

Maite Sáenz8 octubre 20215min
Decidir en tiempos revueltos es más fácil con recursos, tanto personales como corporativos, para entender los hechos, tomar decisiones ágiles y anticiparnos a posibles escenarios futuros. Los datos son el gran repositorio de información con el que hemos de contar ahora, y la inteligencia artificial ha venido para aportarnos evidencias más allá de nuestras percepciones […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Disability:IN reconoce a ADP como el mejor lugar para trabajar para personas con discapacidad

Redacción2 septiembre 20214min
El índice global Disability Equality Index® (DEI) de Disability:IN, reconocido como la herramienta de evaluación de inclusión más fiable para las empresas, ha otorgado a ADP la máxima puntuación como mejor lugar para trabajar para personas con discapacidad. Creado por un grupo de distintos líderes empresariales, expertos en políticas y defensores de las personas en […]
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OPINIÓN

Optimismo vs. pesimismo laboral

Maite Sáenz28 julio 20214min
Las consecuencias de la pandemia aún son evidentes. Afortunadamente la población y las empresas empiezan a ver algo de luz al final del túnel, pero depende de cada uno de nosotros cómo vemos ahora el vaso laboral: medio lleno o medio vacío. ¿Hay motivos para ser optimista o pesimista? ¿Son mejores las nuevas condiciones laborables […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

ADP presenta una solución para ayudar a las empresas a gestionar la diversidad, la dotación de personal y la compensación

Redacción9 julio 20213min
En la actualidad, las empresas más potentes y exitosas son aquellas que saben cómo utilizar los datos. Además de formar los cimientos tecnológicos de las grandes empresas, el big data ha hecho que los RR.HH. pasen de ser una función administrativa para convertirse en un activo empresarial estratégico. Sin embargo, existen todavía muchas barreras que […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

La generación Z, la más afectada a nivel profesional por el impacto del Covid-19

Redacción23 junio 20214min
El segmento más joven de la fuerza laboral, de 18 a 24 años (también conocida como Generación Z), ha sido la más afectada profesionalmente por el impacto económico de la pandemia de COVID-19. Así queda reflejado en “People at Work 2021: A Global Workforce View”,  el último estudio elaborado por ADP Research Institute. La encuesta, realizada […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Inteligencia Artificial y Gestión Ética de los datos: cinco principios a tener en cuenta en materia de RR.HH.

Redacción17 febrero 20218min
En los últimos 20 años, la capacidad de recopilar, almacenar y procesar datos por parte de usuarios y organizaciones ha aumentado de forma espectacular. Existen nuevas herramientas que ayudan a automatizar procesos, aprender cosas que antes no se podían ver, reconocer patrones y predecir lo que es probable que ocurra. De ahí que el uso […]
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