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Maite Sáenz12 abril 20226min0
El sentido de pertenencia se ha resentido en todos los sectores, en todas las tipologías de empresas y también en las administraciones públicas. Según el estudio de Accenture «Why belonging matters now more than ever. Fostering a sense of belonging among public service employees makes all the difference», un tercio (31%) de los funcionarios de todo […]

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Redacción16 marzo 20222min0
El día 17 de marzo dará comienzo el IV Ciclo del Fórum de RRHH del Sector Público, que se engloba bajo el título de ‘Transformación de las Administraciones Públicas y perspectiva de género’, con la primera de las cuatro sesiones que lo componen. En concreto, el ámbito que concierne a esta primera cita es ‘La […]

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Redacción28 junio 20217min0
El pasado 23 de junio se celebró el Día de las Administraciones Públicas promovido por Naciones Unidas que, entre otros, reconoce el trabajo de los servidores públicos y alienta a los jóvenes a seguir carreras en el sector público. Una celebración que este año ha cobrado especial sentido ya que en épocas de crisis, como […]

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Maite Sáenz24 noviembre 20206min0
El 2º estudio “Digitalización de la gestión de personas en ayuntamientos”, realizado por Savia, más de la mitad de los ayuntamientos españoles no incorporan las herramientas tecnológicas siguiendo un plan previamente definido sino en función de las necesidades que van surgiendo y de las circunstancias. Un ejemplo de esto lo vimos con el Decreto-ley 8/2019, […]

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Maite Sáenz14 octubre 20207min0
La transformación es un imperativo para todos, organizaciones, personas… y también para la Administración Pública. La segunda edición del Foro de RRHH del Sector Público ha analizado la necesidad de diseñar nuevas estrategias para la gestión de personas en este ámbito y lo ha hecho de la mano del experto en liderazgo y transformación Xavier […]

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Redacción ORH28 marzo 20165min0
El sector público presenta particularidades propias con respecto al sector privado en lo que se refiere a su gestión de recursos humanos. Las entidades públicas están, generalmente, centradas en la prestación de servicios al ciudadano; no tienen competencia directa; sus modelos de gestión son centralizados; la organización del trabajo es poco flexible; el empleo es […]

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Nacho Torres23 marzo 20163min0
El First Certificate, como acreditación del nivel de inglés en los procesos de selección de personal en la Generalitat Valenciana, ha sido validado por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, dando la razón a una mujer que demandó por este motivo al ente público. Según una información de elderecho.com, la Sala de lo […]

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Maite Sáenz4 junio 20131min0
MESA REDONDA: La reforma de la administración local a debate CONVOCA:Club Dirección Pública ESADE Alumni DÓNDE: ESADE Madrid – c/ Mateo Inurria, 27 Madrid DÍA: Miércoles 19 de junio HORA: 19.30 h PONENTES:  Manuel Arenilla, catedrático de Ciencia Política y actual director del INAP y uno de los principales impulsores del anteproyecto Odón Elorza, ex alcalde […]


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