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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Los empleados de las multinacionales cobran salarios un 43% mayores que los de las pequeñas empresas

Redacción22 octubre 20194min
El salario es una variable clave tanto del mercado laboral como de la economía en su conjunto. Por ejemplo, de lo que ocurra con los salarios dependerá en gran medida la evolución del consumo privado y de la competitividad de un país frente al exterior. De igual forma, la recaudación del sistema de Seguridad Social tampoco es ajena a la marcha de los salarios.
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MERCADO DE TRABAJO

Aumenta el número de parados en 13.907 en el último mes

Redacción2 octubre 20194min
Esta misma mañana se han dado a conocer los datos de paro correspondientes al mes de septiembre que publica el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En el último año se han creado 460.800 empleos. El número total de cotizantes alcanza a 19,32 millones de personas, un 2,4% más que en septiembre de 2018. El actual colectivo de cotizantes es el más numeroso para un mes de septiembre de toda la serie histórica. Sin embargo, el incremento de un 2,4% es el más bajo de los últimos 5 años.
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ORHPRODUCTIVIDAD

Las horas perdidas por absentismo han tenido un incremento interanual de un 4,1%

Redacción24 septiembre 20195min
Uno de los pilares fundamentales hoy en día en las empresas es la gestión de la salud y el bienestar de las personas que integran sus plantillas. Para una correcta gestión de estos parámetros es necesario tener una visión global sobre determinadas variables que permitirá a las compañías analizar y prevenir aquellos fenómenos o malas prácticas que directamente incidan en la salud y bienestar de los trabajadores y fomentar las que funcionan, así como adoptar nuevas medidas.
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PRODUCTIVIDAD

El absentismo alcanza su máximo histórico en 2018: 5,3%

Redacción12 junio 201911min
Este miércoles, 12 de junio, Adecco ha presentado en Madrid el Adecco Group Institute, un nuevo centro de estudios y divulgación de la entidad, cuyo fin es ser una entidad referente en la sociedad española en materia de investigación y divulgación de conocimientos relacionados con cinco pilares: empleo y las relaciones laborales; la salud y la prevención; la diversidad y la inclusión; el futuro del trabajo y la tecnología; y el talento y la formación. A continuación, han mostrado los datos del VIII Informe Adecco sobre Absentismo.
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