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Olga Quintanilla9 abril 202411min
La tasa de absentismo continúa creciendo en las organizaciones españolas hasta alcanzar un 7,2% en el cuarto trimestre de 2023, lo que supone un aumento de 0,3 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre del año pasado. El número de horas no trabajadas por absentismo registra un aumento del 8,8% intertrimestral mientras que la siniestralidad laboral […]

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Annais Paradela20 abril 20232min
Adecco Group Institute ha publicado la segunda entrega del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, un análisis de los últimos datos de la EPA con el que pretenden dar a conocer una fotografía del mercado laboral en España.   Fuente: Elaboración propia en base a los datos del Monitor Adecco.   Se […]

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Jaime Rodríguez25 mayo 20228min
A punto de entrar en el sexto mes, desde la entrada en vigor de la reforma laboral, y con una evolución del empleo mucho más dinámica que el propio crecimiento del PIB, las cifras de contratación en España muestran efectos tanto positivos como negativos. Veamos unos y otros, según el Observatorio trimestral del mercado de […]

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Redacción29 octubre 20205min
Adecco Group Institute quiere analizar el contexto laboral, económico y social en el que se encuentra inmerso nuestro país para afrontar el escenario cambiante que arroja 2020 y que se prorrogará al menos hasta 2021. Y para ello presenta su Anuario sobre el Mercado de Trabajo 2020, haciendo un repaso a los hitos más destacados […]

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Redacción3 enero 20204min
Atraer y fomentar el talento de los jóvenes es uno de los principales objetivos del Grupo Adecco y lo demuestra con iniciativas como ‘CEO por un mes’, donde la compañía centra su atención en los jóvenes y les ofrece la oportunidad de ser CEO del grupo durante un mes, en cada uno de los 47 países implicados en la iniciativa, de los 60 en los que tiene presencia a nivel mundial.

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Redacción25 noviembre 20194min
Atraer y fomentar el talento de los jóvenes es uno de los principales objetivos del Grupo Adecco y lo demuestra con iniciativas como ‘CEO por un mes’, donde la compañía centra su atención en los jóvenes y les ofrece la oportunidad de ser CEO del grupo durante un mes, en cada uno de los 47 países implicados en la iniciativa, de los 60 en los que tiene presencia a nivel mundial.


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