Susana Paredes1 junio 2020
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“Vitaldent, contigo” es la acción social con la que el grupo español de salud bucodental destinará 200.000 euros en ayudas a sus propios empleados, tanto de su red propia como de franquicia. Con esta iniciativa 32 familias especialmente afectadas por el Covid-19 recibirán un importe de 6.000 euros para contribuir a aliviar posibles situaciones económicas […]

Cristina Fragua12 diciembre 2016
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La Asociación Centro de Dirección de RR.HH. (Aedipe) se ha propuesto vivir una Navidad solidaria e impulsa la acción social entre sus miembros asociados. La asociación propone dos actividades solidarias que mejorarán las fiestas navideñas de muchas personas. Por un lado propone la recogida de juguetes en buen estado en el Centro de Acción Social […]

Cristina Fragua18 abril 2016
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Cepsa ha querido dar respuesta a las inquietudes solidarias de su plantilla creando Voluntas, el programa que aúna todas las iniciativas de responsabilidad social que la compañía lleva desarrollando durante años. “Voluntas nace del histórico compromiso social que ha caracterizado la trayectoria de Cepsa y la de sus profesionales. Con este programa específico buscamos canalizar […]

Cristina Fragua24 marzo 2016
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Fundación SERES abre el plazo de presentación de candidaturas a la VII Edición de los Premios SERES, unos galardones que reconocen las mejores prácticas estratégicas e innovadoras que generan valor para la sociedad y la empresa. El plazo de entrega de candidaturas finalizará el 27 de mayo a las 11.00 horas. Hasta entonces todas las […]

Cristina Fragua21 octubre 2015
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Con la colaboración de voluntarios, particulares y empresas, Cooperación Internacional ONG pone en marcha la campaña Una Sonrisa por Navidad. El objetivo de esta iniciativa es ayudar, en  las próximas fiestas navideñas, a más de 7000 españoles con 300 actividades solidarias. Durante la campaña estarán involucrados cerca de 2000 jóvenes voluntarios, se repartirán regalos entre […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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