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Redacción1 febrero 20223min
La sexta ola de la pandemia está agravando mucho más las serias dificultades para los centros de Atención Primaria que, hasta el momento, son los únicos capacitados para conceder al trabajador su baja médica laboral. Esta ola, aunque presenta un altísimo nivel de incidencia, está generando niveles bajos de gravedad, siendo en muchos casos superadas […]

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Redacción14 mayo 20216min
El mundo laboral se ha visto afectado de pleno por la pandemia originada por el coronavirus. Además de la parálisis en muchos sectores por los sucesivos estados de alarma, las bajas laborales por SARS-CoV-2covid, bien por contagio, exposición o por personal sensible, han hecho incrementar la tasa de Incapacidad Temporal en España hasta máximos históricos, […]

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Maite Sáenz18 agosto 20202min
Según un estudio de Lenstore, Sevilla, Alicante, Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona son las ciudades españolas cuyos habitantes expresan tener los mayores niveles de estrés, ansiedad y depresión de todo el país. En concreto, el 22% de los empleados procedentes de la capital Madrid admiten haber tomado días de enfermedad el año pasado, debido a […]

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Susana Paredes3 junio 20201min
En este #webinarORH, Jaime Pastorín, Director de Desarrollo de Negocio de Tebex, aborda los conceptos y tipos de absentismo laboral, así como su marco normativo de referencia. Además, analiza los factores que afectan al absentismo; identifica su origen, para así disponer de KPI numéricos y económicos, que permitan que las empresas pongan el foco en […]

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Redacción28 mayo 20203min
Workday ha anunciado que el próximo 16 de junio celebrará el Workday Elevate Day que, por primera vez desde que se organiza, se llevará a cabo en formato online y a la vez en todo el mundo, pasando a denominarse Workday Elevate® Digital Experience. El evento se centrará en exponer y comentar las últimas novedades […]

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Redacción24 septiembre 20195min
Uno de los pilares fundamentales hoy en día en las empresas es la gestión de la salud y el bienestar de las personas que integran sus plantillas. Para una correcta gestión de estos parámetros es necesario tener una visión global sobre determinadas variables que permitirá a las compañías analizar y prevenir aquellos fenómenos o malas prácticas que directamente incidan en la salud y bienestar de los trabajadores y fomentar las que funcionan, así como adoptar nuevas medidas.


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