En el 2018 las bajas laborales aumentaron en un 13,4 % respecto al ejercicio anterior, 4 veces más que el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Los días perdidos de baja equivalen a la jornada anual de 104.000 trabajadores.
El absentismo laboral puede causar una reducción de los objetivos de la empresa, un clima laboral desagradable, una disminución de la motivación del personal, una reducción drástica de la productividad y la competitividad… Pero… ¿Sabías que el 30% de las causas de absentismo laboral están vinculadas a aspectos que se pueden intervenir? Esade Creapolis te […]
La tasa de absentismo laboral creció en España un 21% entre los años 2014 y 2017, disparándose hasta el 5%, frente al 4,1% que se registró en 2012-2013 (-17%), según cifras del VII Informe de Adecco.
El día 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La finalidad de este día es fomentar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) considera el estrés […]
Según los últimos datos proporcionados por la Asociación de Mutuas AMAT, el absentismo laboral se ha incrementado un 5% en los últimos dos años, por encima del crecimiento de la economía y el empleo. Así, se han superado los 4,5 millones de bajas laborales lo que equivale a que 880 mil trabajadores no acudan a […]
“La problemática del absentismo laboral en las empresas” llega a A Coruña de la mano de la compañía especializada en gestión global de Recursos Humanos, Grupo Clave, en colaboración con la aseguradora Sanitas. Conocer los últimos datos, cómo medirlo, técnicas de reducción, novedades del marco jurisprudencial y cómo trabajar el salario emocional para reducir el […]
Una empresa de aproximadamente unos 50 empleados, alrededor de 10 de ellos están desmotivados y su nivel de compromiso está descendiendo. Y es que teniendo en cuenta un sueldo medio de 1.600 euros brutos, cada mes una empresa pierde 5.440 euros, es decir más de 65.000 euros al año. Una cifra notablemente elevada que viene […]
Los trastornos musculoesqueléticos son la segunda causa más frecuente de absentismo laboral en España originando más del 25% de las bajas laborales. Los servicios de fisioterapia ayudan a reducir las dolencias más comunes causadas principalmente por posturas forzadas y movimientos repetitivos. España es uno de los países más afectados en Europa junto con Alemania en […]
El aumento del ritmo de trabajo diario y la posibilidad de continuar la jornada en cualquier lugar gracias a las nuevas tecnologías ha reducido el nivel de bienestar de los trabajadores, aumentando así su estrés y, en consecuencia, el absentismo laboral. Según datos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Amat) las bajas […]
En el Día de la Conciliación Familiar y Laboral que se celebra este 23 de marzo y desde la Fundación máshumano cree necesario que la Administración Pública y las empresas deben avanzar para hacer posible la conciliación personal, familiar y profesional. El absentismo laboral se reduce a un 2% en las empresas que trabajando la flexibilidad […]
Según un estudio de la Asociación de Mutuas de Accidente de trabajo (AMAT), el absentismo laboral se ha disparado durante el último año coincidiendo con la salida de crisis económica. En el año 2016, el coste total del absentismo en España ha ascendido a casi 76.000 millones de euros, suponiendo para las empresas un coste […]
Asepeyo ha lanzado una aplicación analítica para reducir y gestionar el absentismo. Basada en la tecnología de análisis visual de Qlik, la app permite a cualquier organización analizar, en pocos segundos y desde cualquier dispositivo, todos los datos sobre absentismo con el objetivo de detectar los principales factores de incidencia de las bajas y el […]
Más salud, cuidados y preocupación por el bienestar de las plantillas reduciría las bajas por Incapacidad Temporal (IT), disminuyendo notablemente las tasas de absentismo laboral de las organizaciones. Según se desprende del V Informe Adecco sobre Absentismo, apostar por programas de cuidados de la salud evitaría las bajas por Contingencias Comunes (CC), que suponen el […]
El absentismo laboral repunta, por primera vez en seis años, situándose en el 4,7% durante el 2015. La tasa de absentismo aumentó entre el periodo 2000-2007, para estabilizarse y reducirse entre 2008-2011, y experimentando una bajada más acusada en el 2012, según el ‘V Informe Adecco sobre absentismo’. Por tanto, el 2014 ha supuesto el […]
El absentismo laboral es uno de los problemas que más preocupan al sector de la limpieza. Las ausencias, justificadas o no, al trabajo suponen a las empresas de la Comunidad de Madrid unos costes anuales cifrados en 70 millones de euros, según ha cuantificado la Asociación de Empresas de Limpieza de la Comunidad de Madrid […]
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