Redacción12 junio 2019
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11min

Este miércoles, 12 de junio, Adecco ha presentado en Madrid el Adecco Group Institute, un nuevo centro de estudios y divulgación de la entidad, cuyo fin es ser una entidad referente en la sociedad española en materia de investigación y divulgación de conocimientos relacionados con cinco pilares: empleo y las relaciones laborales; la salud y la prevención; la diversidad y la inclusión; el futuro del trabajo y la tecnología; y el talento y la formación. A continuación, han mostrado los datos del VIII Informe Adecco sobre Absentismo.

Redacción13 marzo 2019
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3min

Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista, correspondiente al tercer trimestre de 2018. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Redacción17 octubre 2018
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17min

Se denomina presentismo laboral al hecho de estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con el objeto de trabajo. Para estudiar este fenómeno, el Grupo Adecco puso en marcha hace cinco años el Informe Adecco sobre Presentismo Laboral, que tiene por objeto conocer si cuando los trabajadores están en su puesto de trabajo, dedican su tiempo a las funciones que les competen o si, por el contrario, se dedica una parte del tiempo a asuntos personales o a paradas recurrentes que afecten a su productividad, como pueden ser las ausencias repetidas por tabaquismo, las pausas para tomar el café, los desayunos, los excesos en la pausa de la comida o el uso de internet con fines no laborales, entre otros. También estudia si los trabajadores recuperan, de alguna forma, el tiempo no aprovechado por este tipo de ausencias.

Redacción5 octubre 2018
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4min

El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.

Redacción15 junio 2018
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9min

EAE Business School ha publicado el estudio “La productividad del trabajo y la conciliación laboral” en la que se hace una comparativa internacional, en España y Comunidades Autónomas de fenómenos como el absentismo, el presentismo y la productividad en relación a las horas de trabajo; las jornadas de trabajo y la flexibilidad horaria y el equilibrio en el desarrollo pleno de la persona.

Redacción3 abril 2018
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4min
Trabajar no tiene por qué ser algo aburrido y tortuoso. De hecho puede llegar a ser algo divertido si te lo propones y nuestra compañía nos apoya en este objetivo. El pasado domingo, 1 de abril, fue el Día de la Diversión en el Trabajo, ocasión especial para recordar que tomarse con humor el trabajo ofrece importantes […]

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