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BIENESTARFLEXIBILIDADPREMIOS SFS

Cómo trabajan y qué miden las empresas en el ámbito del bienestar emocional

Marisa Cruzado Collado8 febrero 20245min
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales junto con el estrés, la depresión y la ansiedad son las principales causas de incapacidad laboral en los países desarrollados. De hecho, en España se calcula que las pérdidas para las empresas ascienden a unos 37.000 millones de euros al año, lo que equivale […]
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MERCADO DE TRABAJORANDSTAD

La tasa de absentismo repunta ligeramente hasta el 6,2%, lo que supone que 1,31 millones de trabajadores se ausentaron cada día de sus puestos

Annais Paradela15 noviembre 20233min
Los datos de Randstad Research señalan que la tasa de absentismo en España se situó en el segundo trimestre del año en el 6,2% de las horas pactadas, lo que representa una décima más que un año antes. Esta cifra supone que cada día se ausentan de su puesto de trabajo 1,31 millones de trabajadores, […]
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RANDSTADSALUD LABORAL

El absentismo continúa su escalada y ya son más de 1,3 millones de personas las que no acuden a su trabajo cada día

Annais Paradela25 octubre 20234min
No hay duda de que el absentismo laboral es un problema de gran magnitud en España. Consciente de ello, Randstad Research publica un boletín trimestral centrado en el estudio de las principales magnitudes vinculadas al absentismo laboral. Y lo hace a partir de cifras oficiales –procedentes de la ETCL del INE-. A partir de estas […]
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PERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORALVÍDEOS

Política de ausencias: las 7 claves que debe recoger para que sea realimente eficaz

Annais Paradela9 agosto 20233min
Según el INE, cada día hay un millón de personas que se ausenta de su puesto de trabajo. Las ausencias imprevistas forman parte del contexto laboral y es evidente que las bajas por enfermedad, en la mayoría de los casos, son difíciles de prever. Sin embargo, disponer de una política de ausencias eficaz puede ayudar a […]
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GESTIÓNPERSONAS Y EMPRESASPRODUCTIVIDADTELETRABAJO

El reto de identificar y combatir el “tecno-presentismo»

Annais Paradela3 julio 202311min
Se denomina “tecno-presentismo” al ineficiente cumplimiento del horario laboral y el uso abusivo de internet y correo electrónico con fines personales.   Se trata de una forma reciente de presentismo que está vinculada al teletrabajo. Según el “Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo”, el 19% de los encuestados considera exceso de tiempo […]
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Las-mejores-herramientas-para-mejorar-las-tasas-de-absentismo-en-la-empresa-1280x853.jpg
BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORALsalud mentalWEBINAR

Las mejores herramientas para mejorar las tasas de absentismo en la empresa

Annais Paradela20 abril 202318min
Ayer celebramos el webinar ORH en colaboración con Betterfly, “Absentismo en la empresa: las mejores herramientas para reducirlo” en el que hablamos de las mejores formas de cuidar la salud física, emocional y financiera de los trabajadores. También abordamos la importancia de los hábitos saludables, tanto en la empresa como en casa. Y, por último, […]
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EMPLEORANDSTAD

El absentismo laboral se reduce por segundo trimestre, aunque cerca de 900.000 trabajadores con baja siguen faltando a diario

Redacción ORH20 febrero 20234min
Randstad Research destaca en su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral, que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el tercer trimestre de 2022, que más de 1.150.000 españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el tercer trimestre de 2022, fueron 1.150.559 profesionales, de […]
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