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Anabel Cuevas Vega28 octubre 20244min
La industria es el sector que concentra el mayor absentismo, con el 7,1% de las horas pactadas, seguido de los servicios (6,7%) y la construcción (5,2%) El absentismo laboral es un fenómeno que impacta directamente en la productividad y competitividad de las empresas. Su análisis es clave para comprender las dinámicas de compromiso y las […]

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Marisa Cruzado Collado7 octubre 20248min
El análisis de los indicadores disponibles sobre el mercado de trabajo es revelador. Si se toma como referencia la información coyuntural más relevante obtenida de fuentes oficiales como la Encuesta de Población Activa del INE, los registros de los Ministerios de Trabajo y Economía Social, y los del de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la […]

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Maite Sáenz26 septiembre 20243min
Por Josep Grau, asesor laboral senior en Adlanter.- El absentismo laboral es un fenómeno que afecta a muchas empresas y puede tener un impacto significativo en la productividad, el clima laboral y, en última instancia, los resultados financieros. No todo el absentismo es igual, y conocer los distintos tipos, así como las implicaciones legales que conlleva, es […]

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Redacción ORH12 agosto 20246min
La evolución temporal del absentismo y del absentismo por IT en el total de sectores de España nos deja una tendencia preocupante. Desde 2019 y hasta la actualidad, ambas mediciones del absentismo muestran signos de crecimiento constante. En el caso del absentismo por baja médica, la situación es más alarmante, dado que desde 2013 se […]

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Maite Sáenz3 julio 20247min
El Estudio de Mercado 2023 elaborado por la Asociación CEX (Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente) revela que en el sector de los Contact Center, uno de los grandes motores de la economía nacional, la tasa de absentismo en el sector escala hasta el 14,63%, frente al 12,48% del año anterior. Los datos contrastan con […]

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Carlos Blanco13 febrero 20247min
De los 1,3 millones de personas que en España no acuden diariamente a su puesto de trabajo 1.000.000 lo hacen por baja médica. La media de duración de la incapacidad transitoria por enfermedad y accidente no laboral es de 67,5 días, o de 38,5 cuando es gestionada por las mutuas. Dos tipos de patologías acaparan […]

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Marisa Cruzado Collado8 febrero 20245min
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales junto con el estrés, la depresión y la ansiedad son las principales causas de incapacidad laboral en los países desarrollados. De hecho, en España se calcula que las pérdidas para las empresas ascienden a unos 37.000 millones de euros al año, lo que equivale […]

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Marisa Cruzado Collado11 enero 20247min
Esta semana se ha servido la polémica en recursos humanos. El anuncio de la ministra de Sanidad, Mónica García, de que su equipo estudia que se puedan «autojustificar» las bajas de hasta tres días por enfermedad leve, dejaba fuera de juego a los agentes sociales. El objetivo de la ministra es reducir la burocracia vigente […]

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Annais Paradela15 noviembre 20233min
Los datos de Randstad Research señalan que la tasa de absentismo en España se situó en el segundo trimestre del año en el 6,2% de las horas pactadas, lo que representa una décima más que un año antes. Esta cifra supone que cada día se ausentan de su puesto de trabajo 1,31 millones de trabajadores, […]

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Annais Paradela25 octubre 20234min
No hay duda de que el absentismo laboral es un problema de gran magnitud en España. Consciente de ello, Randstad Research publica un boletín trimestral centrado en el estudio de las principales magnitudes vinculadas al absentismo laboral. Y lo hace a partir de cifras oficiales –procedentes de la ETCL del INE-. A partir de estas […]

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Annais Paradela9 agosto 20233min
Según el INE, cada día hay un millón de personas que se ausenta de su puesto de trabajo. Las ausencias imprevistas forman parte del contexto laboral y es evidente que las bajas por enfermedad, en la mayoría de los casos, son difíciles de prever. Sin embargo, disponer de una política de ausencias eficaz puede ayudar a […]


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