Maite Sáenz11 julio 2016
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El pasado viernes, 7 de julio, Susana Marcos, socia de PeopleMatters, revisó los distintos elementos de la Compensación Total en el webinar ‘La recompensa total: ¿Cómo hacer que funcione?’. Durante una hora, la ponente analizó qué necesidades cubren, qué comportamientos refuerzan, qué peso tienen sobre el paquete retributivo total y cuál es su ventaja competitiva […]

Nacho Torres28 junio 2016
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Este 2016 se caracteriza por ser un año ‘Cervantino’. Aprovechando la capacidad disruptiva de El Quijote -algo que le ha hecho mantenerse cuatro siglos a la cabeza de los grandes ingeniosos, convirtiéndole en un icono y referente mundial de la imaginación de abordar la realidad desde un ángulo diferente, novedoso…-, Chema San Segundo, conferenciante, abogado, […]

Nacho Torres28 junio 2016
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La Compensación Total supone un enfoque holístico e integrado de los distintos elementos que empresa y empleado intercambian en un nuevo contrato orientado al ganar-ganar. Con esta “caja de herramientas” cada organización puede crear su propuesta de valor para satisfacer tanto los intereses de ambos, teniendo como referente el contexto de la estrategia y de […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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