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Redacción6 marzo 20201min
En este artículo vamos a tratar algunos asuntos, quizá de los más importantes, que están en nuestras conversaciones y discusiones diarias… y que juegan un papel crítico en el tablero de la competitividad. Como diría el visionario israelita, Yuval Noah Harari, (por cierto, les recomiendo la lectura de su último gran texto titulado “21 Lecciones […]

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Redacción4 febrero 20201min
A finales de los años noventa, cuando Ed Michaels, Helen Handfield-Jones y Beth Axelrod, de McKinsey, escribieron el libro The War for Talent, dijeron a las compañías que debían remover el cielo y la tierra para reclutar y promocionar al mejor talento, pero nadie les creyó. El tiempo ha pasado y la profecía anunciada no […]

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Redacción9 enero 20201min
Las empresas tienen que tener alguien que sea el máximo responsable. Alguien que marque las reglas y, sobre todo, que tome las decisiones que se necesitan. Eso es bueno, es la cara del poder; pero también deben introducir los mecanismos y procedimientos que obliguen a sus máximos ejecutivos a actuar de la forma más adecuada, […]

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Nacho Torres28 junio 20161min
Este 2016 se caracteriza por ser un año ‘Cervantino’. Aprovechando la capacidad disruptiva de El Quijote -algo que le ha hecho mantenerse cuatro siglos a la cabeza de los grandes ingeniosos, convirtiéndole en un icono y referente mundial de la imaginación de abordar la realidad desde un ángulo diferente, novedoso…-, Chema San Segundo, conferenciante, abogado, […]

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Cristina Fragua23 septiembre 20158min
Cuando leía el libro “Más Platón y menos Prozac”, del filósofo canadiense Luo Marinoff, reflexioné sobre lo que habría dicho Rousseau respecto al comportamiento y actitud del hombre actual – especialmente del directivo- en la empresa. Rousseau sostenía que el hombre natural es bueno por naturaleza; que posee una simpatía espontánea y un carácter amable y simpático; pero que, […]


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