La empresa es un protagonista más, en el seno de una sociedad y de una economía competitiva, productiva, e integradora. Por eso trata constantemente de adecuar sus políticas sobre la salud y el buen clima laboral, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, el cuidado respetuoso del entorno, y tantas otras facetas de ese cajón de sastre que conocemos con el mediático nombre de sostenibilidad.
Un viaje que las empresas iniciaron desde una sencilla prevención de riesgos laborales a la situación actual, en la que la salud, el bienestar y la conciliación o el impacto medioambiental son solo algunos de los aspectos fundamentales en la administración de los Recursos Humanos; que no en vano ha pasado ya hace algunos años a denominarse gestión de Personas.
Dos auténticos expertos en la materia, Héctor Infer y Edgar Flury, van a conversar sobre cómo afrontar este verdadero compromiso, tanto en el entorno personal como en el organizacional, en un taller organizado por TransformAction y ORH –y que se celebra en el marco de los Premios SFS– que invita a la reflexión profunda sobre el verdadero significado de la sostenibilidad. O como dicen estos dos especialistas, qué deben tener presente las empresas para dejar de ser “las mejores del mundo” y convertirse en “las mejores para el mundo”, creando prosperidad, fortaleciendo el tejido social y preservando el medio ambiente del planeta.
Un taller práctico y participativo de cómo crear una cultura organizacional alineada y efectiva que consiga resultados relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, basada en:
- Entender y vivir una cultura de la sostenibilidad a nivel personal y organizacional.
- Crear unos ODS para todos.
- Aplicar una metodología para que la sostenibilidad se viva en tu equipo y organización.
Horario:
- España – De 16:00h a 17:30h.
- México – De 08:00h a 9:30h.
- Chile – De 11:00h a 12:30h.
