Aunque la situación es nueva para todos, como Áreas de Recursos Humanos debemos anticiparnos y reflexionar sobre las políticas más adecuadas para nuestra organización. Por nuestra experiencia sabemos que hay algunos aspectos clave a reflexionar en cuanto al Modelo de Compensación:
- ¿Qué hago con la retribución fija? ¿Y con las nuevas incorporaciones?
- ¿Abandono la política de incrementos?
- ¿Qué hacemos con el modelo de retribución variable? ¿Lo dejo como está? ¿Lo reviso?
- ¿Retribución flexible versus conciliación?
- ¿Vinculo el desempeño a retribución?
En una sesión eminentemente práctica, Josep Capell Guiu, CEO de Ceinsa, nos dará respuesta al máximo de estas preguntas, analizando las variables a tener en cuenta y dispondremos de suficiente espacio para contestar las que vayan surgiendo durante el webinar.
