Redacción13 junio 2019
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2min

La ola de la transformación digital está presionando a las empresas españolas a buscar nuevos perfiles de candidatos, para cargos que hace unos años ni siquiera existían. Por ello, destacamos las cifras del informe realizado por Cornerstone OnDemand junto a IDC “Future Culture 2018: Impulsando la cultura de la innovación en la era de la transformación digital” que destacan la importancia de los jefes de recursos humanos en la implementación de la digitalización.

Redacción12 junio 2019
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3min

Los procesos de venta cambian en función del tipo de compañía. Las empresas que venden a otras empresas, también denominadas B2B (del inglés business to business) cuentan con unas particularidades propias que las diferencian de las B2C (business to customer, las que venden al consumidor final). Este carácter diferenciador convierte a sus empleados en profesionales únicos.

Redacción11 junio 2019
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6min

Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos, y, a su vez, los candidatos tienen cada vez más altas expectativas de las empresas en las que quieren trabajar. Así, tanto reclutadores como candidatos deben ponerse al día con las tendencias emergentes si quieren mantenerse competitivos.

Redacción10 junio 2019
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3min

Diez compañías líderes en sus sectores con sede o filial en España han sido las últimas en unirse a las instituciones que aceptan los certificados de inglés de Cambridge Assessment English, fundación sin ánimo de lucro de la Universidad de Cambridge, como prueba del nivel del idioma en sus procesos de selección o promoción de personal.

Redacción27 mayo 2019
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4min

Randstad ha publicado el estudio Talent Trends, que señala las principales tendencias que influenciarán el panorama de los Recursos Humanos a nivel internacional. La flexibilidad de los perfiles profesionales, su adaptación a las nuevas tendencias y, sobre todo, el impacto de la tecnología, marcará, todo lo relacionado con los recursos humanos en los próximos años.

Redacción23 mayo 2019
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2min

El operador logístico FM Logistic ha puesto en marcha en España, tras el éxito de anteriores convocatorias, la tercera edición de su programa “Future moves”, una iniciativa dirigida a graduados de alto potencial que busca desarrollar los futuros líderes de la compañía. Se trata de un programa internacional de desarrollo del talento dirigido especialmente a graduados en ingeniería, en administración de empresa o en logística.


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