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Annais Paradela12 abril 202312min
La escasez de talento es uno de los grandes retos a los que hacen frente las organizaciones en estos momentos. La falta de profesionales preparados para cubrir determinados puestos de trabajo se ha convertido en un auténtico quebradero de cabeza para los responsables de recursos humanos. Oímos hablar de reskilling, upskilling, formación continua, pero poco […]

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Maite Sáenz5 abril 20235min
Muchos se han ido pero ¿están satisfechos con el cambio? El cortejo que acompaña la atracción de talento no termina con la finalización del proceso de selección y la formalización del contrato de trabajo. La relación se consolida o se diluye según discurra la experiencia de la acogida, durante la cual y en cuestión de […]

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José Luis Rodríguez28 marzo 20239min
Es indudable el valor que los datos aportan a los departamentos de Recursos Humanos para mejorar su operativa y evaluar su contribución al éxito de la compañía. Lo que no está tan claro es qué conjuntos de datos son de verdad relevantes para la función y cómo sus métricas se relacionan con las decisiones estratégicas […]

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Annais Paradela23 marzo 20236min
La gestión de personas dentro de la empresa está muy focalizada en la captación y fidelización del talento. Sin embargo, en ocasiones se deja a un lado una herramienta que es clave para integrar a los nuevos trabajadores y que, sin duda, potencia su fidelidad. Hablamos del proceso de onboarding.   Speexx y ORH han […]

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Redacción ORH14 febrero 20236min
Por el equipo del Fórum de Gestión del Sector Público. Hoy nos enfrentamos ante retos comunes en todos los ámbitos y sectores. Cada vez se producen cambios más rápidos, lo que genera que las personas mostremos mayores niveles de adaptación que los entornos organizativos. Por otra parte, los conceptos de flexibilidad, capacidad de adaptación a […]

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Redacción ORH10 febrero 20233min
Generali y la Universidad CEU San Pablo amplían su colaboración con la creación del Aula Generali CEU, un espacio de aprendizaje para atraer talento al sector del seguro, así como favorecer el desarrollo de competencias y habilidades entre los estudiantes para favorecer su incorporación al mercado laboral. El acuerdo, firmado el 9 de febrero, entre […]

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Carlos Blanco30 enero 20233min
En plena crisis del marcado laboral tecnológico, las empresas se enfrentan a dificultades añadidas a la hora de encontrar y retener talento.  Por eso, para conectar con los candidatos, a las empresas no le sirven las fórmulas que se adoptaron durante el crecimiento desmedido de la postpandemia. Ahora, estas pasan por adaptarse a las necesidades […]

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Redacción ORH30 enero 202311min
Por el equipo de GlocalThinking. ¿Qué nivel de conocimiento tienes del potencial de tus equipos? Si tu respuesta únicamente muestra los elementos que cada uno aporta a la empresa en los que respecta a sus competencias profesionales y personales, esto quiere decir que estás pasando por alto una oportunidad estratégica que puede ayudarte a ganar agilidad […]

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Redacción ORH24 enero 20234min
Las compañías también buscarán perfiles como ingeniero técnico, de mantenimiento, de proyectos, comercial, de calidad o de producción; así como arquitectos y administradores de tecnología en la nube, expertos en ciberseguridad y analistas de datos, entre los perfiles digitales más demandados, como predijo Randstad Technologies recientemente. Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre qué […]


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