Mapfre busca talento joven a nivel global


Mapfre RE, en su apuesta continua por la captación de talento, da la oportunidad a 15 jóvenes de desarrollar su carrera profesional y formar parte de su equipo internacional a través de su Mapfre RE Global Trainee Program 2017.

Los perfiles que busca la aseguradora son nativos digitales y polivalentes, con estudios superiores en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales, Económicas, Física, Matemáticas, Ingeniería, Relaciones Internacionales, etc. con dominio del inglés, una clara orientación al cliente y a resultados, comprometidos, con pensamiento analítico y capaces de trabajar en equipo.

El plazo de inscripción ha comenzado y finaliza el 14 de julio. El proceso de selección se inicia con el registro en la web del Mapfre RE Global Trainee Program 2017; tras una serie de pruebas y entrevistas se procederá a la selección definitiva de candidatos.

Las personas seleccionadas se integrarán en la plantilla de Mapfre RE y recibirán formación en reaseguro y en cultura y valores Mapfre. En una segunda fase, serán asignados a un destino en alguna de las oficinas de Mapfre RE en el mundo.


Observatorio de Recursos Humanos

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