Aunque la mayoría de las contrataciones son sólo para cubrir necesidades puntuales de la campaña de verano, la compañía prevé que algunas de estas personas puedan incorporarse de forma permanente a la compañía, como ha ocurrido en años anteriores.
Las personas se incorporarán en diferentes áreas de la compañía y en distintos puntos de España. La mayoría de los puestos son para la prestación de servicios a la ciudadanía (servicios sociales, servicios a mayores, etc.) pero también para necesidades en las otras dos grandes áreas de la compañía: servicios a los edificios (limpieza, seguridad, servicios auxiliares, etc.) y a la ciudad y el entorno (jardinería, etc.)
Por zonas y Comunidades Autónomas el número de puestos que se necesitan son los siguientes:
• Andalucía: 1.800
• Aragón: 888
• Canarias: 450
• Cantabria: 177
• Castilla La Mancha: 187
• Castilla y León: 1.100
• Cataluña y Baleares: 3.500
• Galicia : 820
• Comunidad Foral de Navarra, País Vasco y La Rioja: 445
• Comunidad Valenciana y Murcia: 850
• Madrid : 2.250
• Principado de Asturias: 302
