Adecco puso en marcha hace cuatro años el proyecto CEO por 1 mes, integrado en el programa Adecco Way to Work. Se trata de una iniciativa mundial que pretende brindar una oportunidad laboral única a un joven de cada uno de los países que forman parte de esta iniciativa (49 de los 60 en los que está presente el grupo). El objetivo final pasa por apoyar el talento joven, dotando a este colectivo de la experiencia y las competencias que pueden convertirles en personas más empleables, tales como el liderazgo, la gestión de equipos, la tolerancia al estrés o las habilidades comunicativas, entre otras.
¿Cómo convertirse en CEO?
Todos aquellos jóvenes que quieran formar parte de esta iniciativa y participar en el proceso de selección de CEO de Adecco por un mes, deberán inscribirse en la página web oficial y el plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 17 de marzo. Tras cerrar la inscripción, Enrique Sánchez, presidente de Adecco España, y diferentes expertos de la compañía, valorarán las candidaturas recibidas y elegirán al que será el próximo presidente de la empresa en nuestro país durante un mes. Además, los seleccionados recibirán más orientación y oportunidades profesionales del Grupo Adecco tras su periodo como CEO por un mes. Los nombres de los ganadores de cada uno de los 49 países se harán públicos el 25 de mayo y será entre los meses de junio y agosto cuando los seleccionados puedan ejercer las funciones directivas de la mano del verdadero presidente de Adecco en cada país. Ya en el mes de septiembre, los diez jóvenes que mejor hayan desempeñado sus funciones como CEO se reunirán varios días para afrontarse al bootcamp final, un proceso de selección de varios días por el cual se medirán sus habilidades y competencias con el fin de encontrar al mejor candidato a presidente de Adecco a nivel mundial. Será el día 14 de septiembre cuando se dará a conocer la identidad del joven que se convertirá en CEO mundial de Adecco durante un mes y que trabajará mano a mano con Alain Dehaze, CEO del Grupo Adecco.
“El programa Way to Work ejemplifica el propósito del Grupo Adecco de brindar oportunidades a los jóvenes y ayudarles a crecer a través del poder del trabajo. Nuestro programa «CEO for One Month» se dirige específicamente a jóvenes talentos ambiciosos, brindándoles una oportunidad única. Pueden aumentar su empleabilidad aprendiendo a dirigir una empresa multinacional líder. Además, el programa es también una gran oportunidad para nosotros”, afirma Dehaze.
En España, el joven que logre convertirse en CEO por un mes, acompañará a Enrique Sánchez, actual presidente de la compañía, y seguirá su frenética agenda, viajando a diferentes países, asistiendo a reuniones, formando parte activa de conferencias internacionales, elaborando y desarrollando presentaciones ante miembros del comité directivo y gestionando a un equipo de 1.800 empleados. Esta experiencia proporcionará al seleccionado la oportunidad de formarse en el mundo de la empresa, adquiriendo competencias y experiencia imprescindibles en cualquier puesto directivo y muy necesarias para cualquier otro nivel profesional.
