Se presenta en Barcelona el Catálogo de Buenas Prácticas en Seguridad y Salud Laboral

Redacción6 abril 20174min
El Catálogo de Buenas Prácticas en Seguridad y Salud Laboral, elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad y BSH Electrodomésticos España con el apoyo de PRL Innovación, ha sido presentado esta semana en la sede Foment del Treball en Barcelona. Fomentar el intercambio de buenas prácticas es una de las acciones contempladas en el marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020 y este catálogo se alinea perfectamente con esta estrategia. Además, compartir prácticas responsables con las pequeñas y medianas empresas es también uno de los principales fines del Club de Excelencia en Sostenibilidad.
César Sánchez Director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball Nacional, y Juan Guasch Farrás, Director del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo de INSHT, han dado la bienvenida al acto; Ramón Villacampa, Director del estudio y Responsable de Seguridad y Salud Laboral de BSH Electrodomésticos España; y, Guillermo Murciano, Presidente de PRL Innovación han presentado el estudio.
Posteriormente, se procedió a dar ejemplo de buenas prácticas empresariales en gestión de Seguridad y Salud Laboral. Desde BSH Electrodomésticos, José Antonio Villalba, Responsable de Salud Laboral compartió su proyecto “Cátedra Empresa Sana” en la que, a través de una app gratuita para los empleados, se les proporcionan estiramientos recomendados en función de su puesto de trabajo, que persiguen prevenir y atacar los trastornos muscuoesqueléticos que puedan padecer sus empleados. Para continuar, intervino Juan Manuel Fraile, del Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo de SEAT poniendo en común el proyecto de SEAT de “Evaluación de Riesgos Psicosociales” en el que a través de un cuestionario dedicado a toda la plantilla de SEAT S.A. y SEAT Sport se miden 20 diferentes riesgos psicosociales, permitiendo el desarrollo e implantación de medidas correctivas a nivel individual y organizacional. Y, finalmente, cerrando la mesa de buenas prácticas Miguel Ángel Toro Nieto, Responsable de la Unidad de Salud Laboral de Tarragona en BASF Española compartió su Campaña de Salud 2016 “De todo Corazón” con la que han perseguido motivar a sus empleados para que cuiden su salud con la ayuda de una plataforma informática instalada en la intranet de la empresa.
Las buenas prácticas se han agrupado en cinco bloques: salud y bienestar, factores psicosociales, implantación de cultura preventiva, desarrollo profesional y coordinación de actividades empresariales. Los criterios que se han aplicado por el Consejo Asesor para la selección de las prácticas y que garantizan la calidad de las mismas han sido: la innovación, el impacto en número de empleados y la facilidad para aplicar esa práctica en cualquier empresa. Las prácticas contienen además información de la persona de contacto de cada Compañía para poder profundizar en caso de interés.

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