La UME y Amavir reciben el premio Empresas Emocionalmente Responsables 2017 del COP

Maite Sáenz1 diciembre 20173min
La Unidad Militar de Emergencias (UME), con su Programa SPOK de Preparación Psicológica, ha sido reconocida con el I Premio a las Empresas Emocionalmente Responsables por la sección de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. En el acto de entrega de galardones, celebrado en la sede del COP, también se ha hecho entrega de un accésit al Grupo Amavir por su iniciativa “Crecemos juntos: proyecto Lidérate”. Ambas entidades han recogido sus respectivos reconocimientos de manos de D. Ángel Jurado Segovia, Director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).
En el transcurso del acto la Comandante Psicólogo Jefe del Servicio de Psicología de la UME, Pilar Bardera Mora, ha compartido las bases del proyecto SPOK, con el que potencia la propia fortaleza emocional de los equipos de la unidad así como el manejo de emociones en las personas que atienden en el ejercicio de su actividad. El programa se desarrolla en tres fases y aborda aspectos relacionados tanto con el servicio a población civil afectada y a compañeros, como los que tienen que ver con la gestión de estrés para diferentes escenarios y grupos de intervención.
Por su parte, Lourdes Rivera García, Directora General del Grupo Amavir, ha explicado cómo el programa Lidérate actúa directamente sobre los perfiles críticos de su plantilla, aquéllos cuya dinámica de trabajo se desarrolla en entornos con grandes cargas emocionales. El cuidado de mayores al final de su ciclo vital y la atención directa también a sus familiares requiere de un aprendizaje para la autogestión de las emociones que este programa facilita a través de la creación de una biblioteca Lidérate y de sesiones individuales para trabajar las competencias emocionales.

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