La calidad en Entornos de Trabajo «Wellbeing to you» se celebra en Microsoft

Recientemente, ha nacido la Certificación Well, cuya finalidad es la medición, certificación y monitorización de las características del entorno de un edificio que afectan a la salud y el bienestar de las personas que trabajan en él. Esta apuesta por alcanzar unas condiciones óptimas de trabajo ha sido el tema central del debate organizado por IFMA España, Asociación Española de Facility Management, bajo el título Calidad en Entornos de Trabajo “Wellbeing to you”  celebrada en la sede de Microsoft.

Fernando Carneros, director de medios de Microsoft, ha sido el encargado de dar la bienvenida y manifestar el interés de “trabajar con y para las personas”.
Para el análisis de las diferentes ámbitos de actuación, se ha contado con un panel expertos especializados en iluminación (Santiago Erice, ‎director técnico en Philips Lighting), mobiliario, ergonomía y accesibilidad (Soledat Berbegal, directora comunicación de Actiu), restauración (Gonzalo Rellán, director comercial B&I de Eurest), calidad del aire (Paulino Pastor, director general de  Ambisalud), conciliación y racionalización de horarios (Jose Luis Casero, presidente de ARHOE) y Certificación Well (Luis Cabrera, responsable de energía y sostenibilidad de CBRE).

La responsable de Actiu destacó que el mobiliario, un elemento básico para el bienestar de los empleados, suele ser la última partida a tener en cuenta pero debería formar parte de los planes estratégicos iniciales de cualquier compañía.

En cuanto a restauración, Eurest ha destacado la planificación de menús para diferentes perfiles gastronómicos y no para un perfil segmentado por edad, sexo o actividad. Se trata de satisfacer a empleados que buscan unos hábitos de consumo particulares. En términos generales, se prefiere comer en 30 minutos, un único plato de calidad, saludable y en un espacio agradable en el que poder relajarse.

En relación a la iluminación, se han indicado las peculiaridades de un sector donde los resultados se ven a largo plazo y se ha destacado la importancia de utilizar diferentes tonalidades de luz según el momento del día. A modo de ejemplo, se indicó como la utilización de luz dinámica emulando a la luz solar hace que los pacientes de hospitales consigan una recuperación más rápida o como la combinación de luces ha hecho que en determinadas pruebas médicas se reduzcan los fallos.

Por su parte Ambisalud, ha indicado que en la actualidad, es el momento en el que más políticas se están llevando a cabo en relación a la calidad del aire y sobre todo, se ha intensificado la labor preventiva cumpliendo el RITE.

Mientras que CBRE, cuya oficina en Madrid ha recibido la primera Certificación Well en España, ha explicado que este sello es el fruto del cumplimento de una serie de requerimientos de los 100 propuestos por  el International WELL Building Institute.  Así, el 82% de los empleados opina que el wellness es un imprescindible para captar y retener talento e incluso para crear nuevas oportunidades de negocio (87%).

Los ponentes coincidieron en la necesidad de colaboración entre los profesionales de Recursos Humanos y del Facility Management para construir entornos de trabajo más saludables, accesibles, y funcionales que faciliten la comunicación, colaboración y productividad.


Observatorio de Recursos Humanos

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