¿El incentivo más valioso para un empleado? El compromiso que la empresa adquiere con su salud

Redacción ORH10 marzo 20165min

Un trabajador que se siente valorado y cuidado es un trabajador satisfecho, eficiente y productivo. Por eso, las compañías apuestan cada día más por motivar y cuidar a sus equipos con incentivos relacionados con su salud. Las empresas, y en concreto los responsables de Recursos Humanos, se encuentran ante el reto de encontrar nuevas fórmulas que les permitan aumentar la satisfacción, el bienestar y la confianza de los empleados como vías para incrementar su productividad y atraer o retener talento.

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La salud es el incentivo más valioso

El cuidado y la promoción de la salud dentro del entorno laboral se muestra como este nuevo camino a explorar y que abre ante sí infinitas posibilidades de actuación. Cada vez más, las empresas españolas están siendo conscientes de la importancia y los beneficios que reporta el cuidado de la salud de los empleados. Convertirse en empresa saludable es tendencia.

¿En qué consiste este cuidado de la salud en la empresa?

No consiste únicamente en prevenir enfermedades sino en promover hábitos de vida saludables entre los empleados de manera global y sostenida.

¿Y cuál es el primer paso que hay que dar para poner en marcha esta filosofía de empresa?

Un primer paso muy acertado sería la incentivación de la realización de exámenes de salud o chequeos médicos preventivos.

Los chequeos médicos preventivos, -de carácter más exhaustivo que las clásicas revisiones de salud anuales-, son estudios que le servirán a la empresa para pasar de la prevención a la acción con programas específicos de promoción de la salud.

Para poner en marcha estos programas es fundamental contar con un buen partner especialista en salud. El Grupo Hospitalario Quirónsalud ha lanzado recientemente una nueva gama de chequeos médicos destinada a Empresas, -los Chequeos Médicos ¿Cómo estás? Empresas-, a través de la cual el Grupo se acerca al mundo Corporate para ser su aliado en el cuidado de la salud de sus equipos. Los Chequeos Médicos de Quirónsalud son productos creados ad hoc según las preferencias más demandadas y que incluyen condiciones exclusivas para cada empresa.

¿Pero qué es lo que hace realmente diferente a un Chequeo Médico de Quirónsalud como incentivo?

Son exhaustivos chequeos personalizados, realizados en un solo día, en hospitales de primer nivel y de la mano de expertos de prestigio. Un incentivo con alto valor percibido.

Los Chequeos Médicos ¿Cómo estás? Empresas, buscando responder a las necesidades y preferencias de cada persona, se clasifican en: Chequeos Generales (General, Completo, Completo+), Especiales (Deportivo, Cardiológico, Expatriados) y Programas de Detección Precoz (Urológico, Pulmonar, Digestivo, Ginecológico, Auditivo y Oftalmológico).

Los chequeos médicos constituyen el primer paso para poner en marcha programas de promoción de la salud dentro del entorno laboral y para empezar la andadura de cualquier empresa, sea del tamaño que sea, como empresa comprometida con la salud de sus empleados.

¿Quiere saber más sobre los Chequeos Médicos de Quirónsalud?

Entre en www.quironsalud.es/chequeosmedicos


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