El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid ha designado como miembros del Jurado de los II Premios “Empresa Saludable” a Luis Picazo, Vocal de la Junta de Gobierno, y a Elisa Sánchez, Coordinadora del Grupo de Trabajo Psicología y Salud Laboral, sumándose así al grupo de instituciones y profesionales que analizarán las candidaturas presentadas: INSHT, AENOR, UAM, PREVENCIONAR, RH-SALUDABLE y FUNDACIÓN MÁS FAMILIA.
Los galardones, convocados por ORH-Observatorio de RR.HH. en colaboración con Psya, tienen como objetivo reconocer la labor de las empresas que ejercen y evalúan sus políticas de gestión de personas con plena integración en el plan estratégico y con el foco puesto en el largo plazo.
Tal y como explica Elisa Sánchez, “desde el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, a través de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, y del Grupo de Trabajo de Psicología y Salud Laboral, se apoya y respalda la puesta en marcha de proyectos, como los que optan a estos premios, que aunan y potencian la productividad de las empresas y el bienestar de los trabajadores”.
Actualmente se encuentra abierto el plazo para la presentación de candidaturas, que se cerrará el próximo 15 de septiembre, y al igual que sucediera en la I Edición, los premiados se darán a conocer en una gala que se celebrará en el mes de noviembre de 2015. En aquélla ocasión fueron galardonadas las empresas Gas Natural Fenosa, GDF Suez, Konecta, Borges International, Philips, Laboratorios Quinton y Grupo5 y en total concurrieron 33 compañías, 22 en la categoría de gran empresa y 13 en la de pyme. En palabras de Maite Sáenz, directora de ORH, “T odas ellas, premiadas y candidatas, ya forman parte del grupo de organizaciones y empresas pioneras en trabajar con convicción para la creación de entornos de trabajo saludables, haciendo compatible el negocio con el bienestar y la salud y abordando así un cambio necesario para su sostenibilidad y competitividad futuras. Todas ellas tienen el reconocimiento de ser las primeras en compartir públicamente sus esfuerzos y a ellas confiamos en que se les unan muchas más, porque el único y auténtico objetivo de estos premios es el de incentivar la creación de entornos de trabajo saludables y el de ofrecer un marco que haga posible integrar muchas de las acciones para el cuidado de las personas que en las organizaciones ya se llevan a cabo”.
Por su parte, Christine Loos, Directora General de PSYA, “La participación del INHST en el jurado de los premios es un honor para nosotros y demuestra que la Promoción de la Salud en el Trabajo y la prevención de los Riesgos Psicosociales se convierten en una realidad cada vez más tangible en nuestra sociedad. Contar con el INSHT en este proyecto permite a los premios tomar una nueva dimensión y relevancia hacia nuestro objetivo común: el bienestar y la calidad de vida en el trabajo”.
