El 56% de los españoles tarda más de media hora en llegar a su puesto de trabajo

Redacción ORH14 octubre 20166min

¿Cómo afecta el desplazamiento al lugar de trabajo? ¿Tiene relación directa con la productividad del empleado? ¿Influye en su conciliación? ¿Cómo puede conseguir la empresa mayor flexibilidad para atraer el talento según los desplazamientos?

transporte
Un 5% de los españoles utiliza la bicicleta para ir al trabajo.

 

PageGroup ha querido dar respuesta a estas cuestiones elaborando el estudio ‘Desplazamientos al lugar de trabajo’, en el que se ha entrevistado a más de 12.000 profesionales europeos. En España, el 56% de los empleados tarda más de media hora en llegar a su puesto de trabajo, con un promedio de 36 minutos. Es de destacar que nuestro país se encuentra entre uno de los que tienen desplazamientos más cortos, situándose en 6 minutos por debajo de la media.

El estudio revela que el 40% de los españoles considera estresante el transporte público. Se confirma así que, en general, cuanto mayor es el desplazamiento, mayor es el nivel de estrés. Sin embargo, el 63% de los trabajadores prefiere el transporte privado. Este colectivo asegura utilizar esta forma de transporte por su rapidez y por no tener buenas conexiones de transporte público.

Por otro lado, el precio (48%), las dificultades para aparcar (42%) y el considerar que a veces es más rápido que el vehículo propio (36%), son las tres principales razones por las que usar el transporte público.

ESTRÉS Y TRANSPORTE

El estrés va asociado, con independencia del medio, al trayecto entre el hogar y el puesto de trabajo. En el caso de Madrid, sin embargo, es el 35% de profesionales que viajan en su vehículo quienes lo reconocen como estresante. Sin duda, el factor que dispara dicho nivel de estrés son los atascos (85%), que en el caso de Madrid afecta al 96% de los trabajadores que se desplazan en su vehículo.

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Los atascos hacen que, a pesar de que muchos madruguen (48%) para evitarlos, el 39% de profesionales no consiga llegar a tiempo a su puesto de trabajo.  El ‘factor huelga’ también es uno de los focos principales que genera estrés en las personas que se mueven en transporte público.

Son pocos quienes trabajan para sacar tiempo para practicar alguna afición. El 79% se marcha a casa, el 39% se dedican a hacer recados y el 31% sí consiguen hacer algún deporte.

Interesante también resulta que el 35% de los profesionales en España considerarían mudarse a otra casa mejor comunicada con su puesto de trabajo, cifra que se eleva al 45% si se trata de personas solteras. Estos profesionales suelen tener menos compromisos y, por tanto, mayor flexibilidad que quienes viven en pareja y que aquellos que tienen familia.

BICICLETA 

El estudio de PageGroup muestra que las personas que se desplazan en bicicleta tienen un mejor equilibrio entre su vida personal y laboral, una tendencia que se aprecia en toda Europa. Concretamente en los Países Bajos, donde el 21% de los profesionales acceden en bici a su empresa, frente a un 5% de españoles. Aunque éste puede parecer un porcentaje bajo hay que tener en cuenta que el 52% de los españoles no viven y trabajan en el mismo sitio, por lo tanto no es fácil desplazarse en bicicleta. Otro aspecto a considerar es que si las empresas no ofrecen duchas para mantener su higiene, los empleados no utilizarán la bicicleta.

MANERAS DE ATRAER TALENTO 

1 de cada 2 empleados viven a las afueras de la ciudad por lo que disponer de facilidades de parking es una buena oportunidad para atraer talento. Las empresas suelen subvencionar plazas de aparcamiento y fomentar el compartir vehículo entre empleados.

Para evitar las horas puntas, las compañías pueden gestionar la flexibilidad laboral de tal modo que permita tener a los empleados un margen respecto a su hora de entrada.

Consulte el estudio en este enlace.


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