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Maite Sáenz29 marzo 20225min0
En fechas recientes se ha aprobado el Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, por el que se adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas, así como a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo, y se mejoran las condiciones laborales del […]

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Redacción10 marzo 20222min0
Quality, la marca de Grup Montaner especializada hasta la fecha en la contratación temporal, rediseña sus servicios de selección de personal y outplacement acorde al Real decreto-ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral. La compañía ha adaptado todos sus servicios de acuerdo con la nueva normativa de contratación, diseñando dos grandes soluciones principales […]

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Maite Sáenz18 enero 20229min0
El Decreto-Ley 32/2021 que regula la «reforma de la reforma laboral» contiene interesantes modificaciones en materia de flexibilidad que no hacen sino plantear «un modelo que bebe de las virtudes de las reformas anteriores, las cuales introdujeron buenas dosis de flexibilidad en nuestro mercado laboral y que ahora se confirman por consenso social». Así se […]

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Maite Sáenz14 septiembre 20217min0
Los límites entre la subcontratación de la actividad propia a terceros y la cesión ilegal son difusos y peligrosos. No conocerlos es un riesgo que puede salir muy caro en términos de responsabilidades laborales, penales, de incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de sanciones administrativas derivadas de la cesión de trabajadores. […]

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Maite Sáenz19 agosto 20212min0
Tal y como explican desde Sagardoy Abogados, «ni el Real decreto 8/2020, de 22 de septiembre, ni tampoco la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia, recientemente aprobada el pasado 9 de julio, reconocen a las personas trabajadoras el derecho a la compensación de los gastos derivados de la utilización de los equipos, medios o instrumentos […]


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