Categoría: RR.LL.

Redacción5 febrero 2020
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6min
Cualquier persona trabajadora que tenga dudas sobre si se están vulnerando o no sus derechos laborales y cómo podría defenderlos tiene la opción de dirigirse al servicio municipal de Puntos de Defensa de Derechos Laborales. Estos puntos, impulsados por la agencia municipal Barcelona Activa y tres distritos de la ciudad, han atendido 1.639 personas en 2019. El Distrito de Ciutat Vella ha recibido 657 peticiones, Nou Barris, 617, y el de Sants-Montjuïc, 365.

Redacción30 enero 2020
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4min
Fomentar la ética empresarial, aportar tranquilidad al empleado cuando desempeña su trabajo, dar más confianza a los clientes y socios… los programas de Compliance ayudan a las empresas a identificar y dar cumplimiento a las leyes y las normativas internas. TÜV Rheinland detalla en qué consiste y cómo pueden ayudar estos modelos a la hora de aportar valor añadido.

Redacción29 enero 2020
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7min
El tiempo es oro, especialmente cuando se trata de negocios. Llegar tarde a una reunión puede implicar una pérdida de ingresos y oportunidades. Si la culpa es de un vuelo retrasado o cancelado, se puede reclamar una compensación, pero es el empleado que ha viajado en representación de la empresa el que puede salir beneficiado, aunque la mayoría lo desconoce.

Maite Sáenz10 enero 2020
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6min
El Servicio de Estudios de la Confederación-UGT ha publicado recientemente el informe “Estudio práctico sobre las comisiones paritarias. Propuesta de articulado para la negociación colectiva”, que analiza el estudio de las Comisiones Paritarias desde el prisma de su doble función: como órganos garantes de la administración de lo pactado y como órganos que potencian la […]

Redacción27 noviembre 2019
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2min
En ORH, iniciamos un ciclo de webinars exclusivos para los lectores de nuestra revista en el que profundizaremos en una selección de artículos recogidos en la revista mes a mes. Podremos conocer a fondo las iniciativas, experiencias y metodologías descritas de la mano de sus autores y protagonistas e intercambiar con ellos preguntas e ideas para enriquecer la práctica diaria de los procesos RH.


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