Coritel, empresa del Grupo Accenture, espera contratar a 120 empleados a través del proyecto CoritelApp de cara al 2015. Este concurso, impulsado junto con Universia, plantea un reto a los estudiantes y titulados de las universidades catalanas: crear una aplicación y conseguir por ello un empleo.
Gracias a esta oportunidad el participante podrá optar a una de las 120 vacantes que la empresa tiene disponibles para aquellas personas que les interesa la consultoría tecnológica, y concretamente, a estudiantes de últimos cursos de Ingeniería de Telecomunicaciones e Informática, Matemáticas, Estadística y Física.
“Sabemos que tienen talento, una formación técnica sólida y grandes ideas, ahora es el momento de ponerlas en práctica y demostrar lo que son capaces de hacer en equipo”, explica Almudena Hidalgo, Responsable de Selección de Coritel.
Los participantes tendrán que demostrar su capacidad de innovación y sus conocimientos tecnológicos. Los miembros del equipo ganador tendrán la oportunidad de realizar prácticas remuneradas en Coritel durante un periodo de seis meses con un horario adaptado a sus necesidades y un regalo tecnológico de última generación.
Las personas interesadas pueden inscribirse en el concurso hasta el lunes 27 de octubre en equipos ya formados o de forma individual, en cuyo caso serán posteriormente incluidos en un grupo. A partir de esta fecha recibirán las especificaciones de la app a desarrollar y los que mejor resuelvan el caso acudirán a un evento final el 11 de diciembre.