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> #IGUALDAD. Plan de Igualdad: más que una obligación, un modelo de estrategia de RR.HH.
#IGUALDAD. Plan de Igualdad: más que una obligación, un modelo de estrategia de RR.HH.

Victoria Benlloch  |   Nº 145 [mayo]

A principios del pasado mes de marzo se publicó en el BOE el RD-Ley 6/2019, por el que se establecían unas medidas urgentes con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. 
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> #RETENCIÓN DE TALENTO. Políticas de retención de talento en las organizaciones: ¿adecuadas y adaptadas?
#RETENCIÓN DE TALENTO. Políticas de retención de talento en las organizaciones: ¿adecuadas y adaptadas?

Victoria Benlloch  |   Nº 127 [octubre]

Cada vez es más evidente en las organizaciones la preocupación e interés por el desarrollo e implantación de estrategias de Recursos Humanos orientadas a la retención del talento interno.
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