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Tomás Contreras, Director Corporativo de RR.HH. de Indra: “Somos una compañía global y tenemos interiorizado que el desarrollo profesional pasa por experimentar una carrera que puede conllevar asignaciones internacionales”
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Tomás Contreras, Director Corporativo de RR.HH. de Indra: “Somos una compañía global y tenemos interiorizado que el desarrollo profesional pasa por experimentar una carrera que puede conllevar asignaciones internacionales”

Título:

Tomás Contreras, Director Corporativo de RR.HH. de Indra: “Somos una compañía global y tenemos interiorizado que el desarrollo profesional pasa por experimentar una carrera que puede conllevar asignaciones internacionales”

Autor: María Teresa Sáenz
Número: 88
Etiquetas: Indra, Tomás Contreras, Gestión del Conocimiento, Internacionalización
RESUMEN

42.000 trabajadores en 128 países generando 3.000 millones de euros en ventas. Las cifras de Indra dibujan una compañía española con bandera global, cuya marca es indisoluble del I+D tecnológico y posicionada internacionalmente entre las mejores del sector gracias al valor de mercado de su principal activo: el conocimiento. Busca en los más jóvenes la savia de innovación que precisa su ADN y tiene en la globalización su campus natural de desarrollo.



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