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FORMACIÓN Y DESARROLLO
> La regulación europea sobre protección de datos en RR.HH. y la formación
La regulación europea sobre protección de datos en RR.HH. y la formación

Speexx  |   Nº 93 [septiembre]

La preocupación de las organizaciones por la protección de los datos personales que se almacenan en los sistemas de aprendizaje hace todavía más compleja la toma de decisiones en torno a las inversiones en formación.  
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La regulación europea sobre protección de datos en RR.HH. y la formación

INGLÉS PRÁCTICO
> INGLÉS PRÁCTICO: Do you BYOD?
INGLÉS PRÁCTICO: Do you BYOD?

Speexx  |   Nº 85 [diciembre]


Once upon a time, employees went to the office and completed their tasks there on company-owned computers and telephones. These days, employees are just as likely to perform those same tasks on devices they themselves own. But as the popularity of ‘bring your own device’ (BYOD) grows, employers are starting to wonder.
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INGLÉS PRÁCTICO: Do you BYOD?

INGLÉS PRÁCTICO
> INGLÉS PRÁCTICO: Only qualified on the surface?
INGLÉS PRÁCTICO: Only qualified on the surface?

Speexx  |   Nº 84 [noviembre]

When considering a candidate for a job, how important is past job performance? Many HR professionals believe previous job performance is a good indicator of future performance, but a new research study shows that even experienced evaluators like recruiters or university admissions officers regularly fail to consider all of the variables when it comes to deciding who’s in and who’s out – often with unpleasant consequences.
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INGLÉS PRÁCTICO
> INGLÉS PRÁCTICO: Financial Hardball
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Speexx  |   Nº 83 [octubre]

 
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INGLÉS PRÁCTICO: Financial Hardball

INGLÉS PRÁCTICO
> SPEEX ENGLISH: Find a sponsor, get ahead
SPEEX ENGLISH: Find a sponsor, get ahead

Speexx  |   Nº 82 [septiembre]

Wondering what’s the best way to climb the ladder in this dog-eat-dog business world? Find yourself a sponsor.
 
It’s a well-established fact that employees who want to move up the ranks quickly might need a little extra help. Mentors function somewhat like a GPS, offering guidance and tips to help keep one on the right road. Typically, mentors are there to offer support and advice when requested, to function as a sounding board or offer a shoulder to cry on when things go astray.

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INGLÉS PRÁCTICO
> INGLÉS PRÁCTICO. ‘D’ for Diversity
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Speexx  |   Nº 81 [julio]

 
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INGLÉS PRÁCTICO. ‘D’ for Diversity

INGLÉS PRÁCTICO
> OUT OF SIGHT, BUT NOIT OUT OF  MIND
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Speexx  |   Nº 79 [mayo]

 
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OUT OF SIGHT, BUT NOIT OUT OF  MIND

INGLÉS PRÁCTICO
> HEAD IN THE CLOUD
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Speexx  |   Nº 78 [abril]

 
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HEAD IN THE CLOUD

INGLÉS PRÁCTICO
> DOING BUSINESS ON THE ISLAND
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Speexx  |   Nº 76 [febrero]

 
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DOING BUSINESS ON THE ISLAND

INGLÉS PRÁCTICO
> A SOLUTION FOR GLOBAL POVERTY?
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Speexx  |   Nº 73 [noviembre]

 
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A SOLUTION FOR GLOBAL POVERTY?



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