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22/09/2019
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Entrevista

En Pelayo, el comercial juega
>En Pelayo, el comercial juega

“Liga de Campeones”, “Entrenamiento de Campeones”, “Héroes de la Venta” y, este año, “La Comunidad”, son el continuo en el tiempo de una iniciativa puesta en marcha por Pelayo para trabajar el binomio formación y negocio. El programa, puesto en marcha en los peores años de la crisis, ha acabado convenciendo de su oportunidad a toda la red comercial, por la vía de los resultados, pues en plena sangría de pólizas y con una competitividad feroz en el mercado, la entidad ha logrado mantener sus números trabajando la fortaleza del equipo: su conocimiento, su implicación y su compromiso.
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   |  No 93 [septiembre]


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En Pelayo, el comercial juega

Informe

Comunicación de las prestaciones de jubilación: Retos y oportunidades para las empresas
>Comunicación de las prestaciones de jubilación: Retos y oportunidades para las empresas

Uno de los retos que se planteó la Administración de Seguridad Social cuando llevó a cabo la reforma de las pensiones públicas en agosto de 2011 fue la mejora de la comunicación de las prestaciones de la Seguridad Social y la concienciación a los ciudadanos de la importancia que tiene la carrera de cotización sobre la pensión futura de jubilación y la naturaleza solidaria del sistema público de pensiones.
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Comunicación de las prestaciones de jubilación: Retos y oportunidades para las empresas

En Portada

El Director de Recursos Humanos en un entorno global
>El Director de Recursos Humanos en un entorno global

 
Las empresas que operan en diferentes países y mercados tienen que considerar el área de Recursos Humanos como uno de sus pilares básicos para el desarrollo de la organización en un contexto global, siendo, en muchos casos, la clave del éxito o del fracaso de sus proyectos de internacionalización.

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El Director de Recursos Humanos en un entorno global

Artículo

La Universidad de Managers de Compass Group, vehículo de transformación cultural y estratégica
>La Universidad de Managers de Compass Group, vehículo de transformación cultural y estratégica

Apoderar a los gestores de equipos de cada una de las unidades para convertirlos en verdaderos líderes del servicio y de los resultados. Este es el objetivo con el que nació en 2012 el proyecto “Universidad de Managers” de Compass Group, una iniciativa que ha dado como resultados una mejora en la gestión del negocio y un incremento en el nivel de compromiso de los profesionales.

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La Universidad de Managers de Compass Group, vehículo de transformación cultural y estratégica

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¿Y a ti, te compensa tu retribución? De la organización al individuo
>¿Y a ti, te compensa tu retribución? De la organización al individuo Atraer, retener y desarrollar el talento son las líneas maestras de la función de gestión de personas en las organizaciones, siendo la compensación un pilar clave para la obtención de una ventaja competitiva sostenible, y más en un contexto globalizado de una economía del conocimiento.[continuar...]
La regulación europea sobre protección de datos en RR.HH. y la formación
>La regulación europea sobre protección de datos en RR.HH. y la formación La preocupación de las organizaciones por la protección de los datos personales que se almacenan en los sistemas de aprendizaje hace todavía más compleja la toma de decisiones en torno a las inversiones en formación.  [continuar...]

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