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Entrevista

JOSÉ MARÍA GARCÍA DE TOMAS, DIRECTOR DE RR.HH. DEL REAL MADRID: "La profesionalización de la gestión es una evolución natural en las organizaciones y los entes deportivos también tienen esta necesidad"
>JOSÉ MARÍA GARCÍA DE TOMAS, DIRECTOR DE RR.HH. DEL REAL MADRID: "La profesionalización de la gestión es una evolución natural en las organizaciones y los entes deportivos también tienen esta necesidad"

Pasión, tradición, emoción y lealtad son atributos que evocamos al hablar de fútbol. Pero más allá de todos ellos, cada club deportivo posee una estructura y unos procedimientos internos que hoy más que nunca han de tender a la profesionalización. Los contratos internacionales, los acuerdos comerciales cuasi "planetarios" y la organización de eventos de dimensiones multitudinarias obligan a buscar talento más allá de la afición.
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Informe

ASPECTOS LABORALES DEL TRATADO DE LISBOA
>ASPECTOS LABORALES DEL TRATADO DE LISBOA

Sin suponer un cambio radical a las disposiciones vigentes hasta la fecha, el Tratado de Lisboa reafirma lo que son las prioridades socio-laborales en el seno de la Unión Europea; a saber, la libre circulación de trabajadores, la armonización en materia de condiciones de trabajo, la garantía de protección social, el fomento de la igualdad, la solidaridad entre generaciones y la protección de los menores. El próximo 1 de enero de 2009 entrará en vigor.
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ASPECTOS LABORALES DEL TRATADO DE LISBOA

En Portada

¿QUÉ HACER EN LA "CRISIS" CON LOS RECURSOS HUMANOS?
>¿QUÉ HACER EN LA "CRISIS" CON LOS RECURSOS HUMANOS?

Todos tenemos nuestro papel en esta crisis que nos azota: la Administración debe trabajar por la estabilidad futura sentando las bases de un nuevo modelo productivo; las empresas han de demostrar su responsabilidad analizando con racionalidad las medidas quirúrgicas a adoptar y facilitando, a la vez, la empleabilidad de sus trabajadores, y las personas hemos de apalancar nuestra seguridad fortaleciendo nuestras capacidades.
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