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Entrevista

Analytics y RR.HH.: La apuesta decidida por un binomio ganador
>Analytics y RR.HH.: La apuesta decidida por un binomio ganador

Con el objetivo de aprovechar al máximo el potencial de su capital humano, cada vez son más las organizaciones que recurren al uso de nuevas metodologías para apoyar la actividad de sus empleados y mejorar su desempeño; entre otras, BBVA.
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Informe

Claves para la contratación y optimización fiscal de empleados movilizados
>Claves para la contratación y optimización fiscal de empleados movilizados

Implantar una política de movilidad internacional adecuada que sepa realizar una planificación fiscal correcta del desplazamiento resulta esencial para asegurar que los procesos de movilización de trabajadores se realizan con las máximas garantías jurídicas y de la manera más eficiente posible. 
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En Portada

From Lab to Life, la gestión práctica del talento en la empresa humanista
>From Lab to Life, la gestión práctica del talento en la empresa humanista

El reto de la transformación necesita en las empresas una revisión profunda de los modelos de gestión de recursos humanos como compañeros necesarios para el éxito del cambio. “Talentismo” y “humanismo” son términos que ahora caminan de la mano para hacer tangibles otros conceptos como “competitividad” y “sostenibilidad”. 
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Artículo

Big Data aplicada a la selección: ¿Cómo hacer la selección proactiva?
>Big Data aplicada a la selección: ¿Cómo hacer la selección proactiva?

La transformación digital no implica solo utilizar Linkedin, publicar ofertas en la redes sociales o hacer videoconferencias, sino algo más profundo en el cambio del concepto de selección: pasar de una selección reactiva a una selección más proactiva.
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Gestión pública
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#BYTHEFACE. Pablo Pineda:
>#BYTHEFACE. Pablo Pineda: "Ponerse objetivos de aprendizaje es la mejor forma de motivarse a uno mismo" Tiene un currículum envidiable: ha estudiado dos carreras universitarias, es conferenciante, ha escrito dos libros, ha sido actor… y posee unas competencias de las que las empresas no andan sobradas...[continuar...]
COMUNICACIÓN. La vital importancia de la comunicación en los procesos de transformación digital
>COMUNICACIÓN. La vital importancia de la comunicación en los procesos de transformación digital Muchas son las empresas que parecen no querer aún abandonar con determinación el letargo tecnológico en el que se encuentran sumidas. Pero el tiempo apremia y la competencia no tiene compasión. [continuar...]

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