Ver carrito
HORA
DOMINGO
22/09/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Entrevista

Germán Nicolás, director general de Consultoría de Korn Ferry-Hay Group
>Germán Nicolás, director general de Consultoría de Korn Ferry-Hay Group

“Las preocupaciones de las compañías son las que dan origen a nuestros proyectos y entre ellas hay una, la digitalización, de la que no escapa ningún sector”. Germán Nicolás, director general de Consultoría de Korn Ferry-Hay Group para el sur de Europa, de cómo las organizaciones están transitando desde un modelo de pirámide organizacional jerárquica con empleados ejecutores a otro de estructuras más planas en las que las personas imprimen significado a las marcas.
 

[continuar...]

   |  No 111 [abril]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Germán Nicolás, director general de Consultoría de Korn Ferry-Hay Group

Informe

HR Analytics. Entorno jurídico, relaciones laborales y protección de datos
>HR Analytics. Entorno jurídico, relaciones laborales y protección de datos

El Big Data también ha llegado a RR.HH. y con él la función analítica de su gestión está afrontando una nueva dimensión. Los HR Analytics permiten optimizar los procesos de recursos humanos haciendo que descansen en una multitud de datos que, cruzados entre sí y con el negocio como variable constante, reposiciona al alza el valor de la gestión de recursos humanos. 
[continuar...]

   |  No 111 [abril]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

HR Analytics. Entorno jurídico, relaciones laborales y protección de datos

En Portada

Cuando el talento falla... o no...
>Cuando el talento falla... o no...

El talento escasea, es efímero, está vivo… y a veces falla. Envejece cuando no se cuida bien, y puede morir de tanto usarlo… Mantenerlo vivo y fresco a lo largo de todas las etapas de la vida laboral necesita de un esfuerzo continuo y son las empresas y por ende, los departamentos de Personas, los máximos responsables de crear el entorno y facilitar los caminos para que el talento se mantenga ágil, actualizado y comprometido.

[continuar...]

   |  No 111 [abril]


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Cuando el talento falla... o no...

Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
•  nº 111 | [abril]
MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LA...[continuar...]
Últimos en
portada
>  nº 148 | [septiembre]
La comunicación corporativa está experimentando un...[continuar...]

>  nº 147 | [julio]
Resulta paradójico que mientras que las empresas l...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 148 | [septiembre]
El coaching como ...

•  nº 147 | [julio]
Iñaki Cebollero, ...

#BYTHEFACE. Paco Arango: “Cuando ves el sufrimiento de un ser pequeño e indefenso tus quejas no son nada”
>#BYTHEFACE. Paco Arango: “Cuando ves el sufrimiento de un ser pequeño e indefenso tus quejas no son nada” El cáncer infantil suena a oxímoron, huele a hospital y sabe a Aladina. En el ala oncológica del Hospital del Niño Jesús la Fundación que preside Paco Arango trabaja para que los pequeños le planten cara “al bicho” con la alegría.[continuar...]
Joan Andrés Ribas, HRBP Midi, Medicine & CHC at Boehringer Ingelheim BV
>Joan Andrés Ribas, HRBP Midi, Medicine & CHC at Boehringer Ingelheim BV Nuestro protagonista escoge el sentido del humor como principal compañero de viaje en su experiencia internacional. Dice que “la risa es una buena aliada porque permite enfocarse en los aspectos positivos de las situaciones”.[continuar...]

Secciones

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web