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ESTRATEGIA
> ESTRATEGIAS. Gestión del cambio: el valor de la formación en la transformación digital
ESTRATEGIAS. Gestión del cambio: el valor de la formación en la transformación digital

Redacción ORH  |   Nº 150 [noviembre]

La transformación digital que afrontan las empresas en la actualidad en todos los ámbitos y sectores conlleva innumerables cambios que suponen un verdadero reto para las organizaciones.
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ESTRATEGIAS. Gestión del cambio: el valor de la formación en la transformación digital

PREMIOS
> Alsa, Osarten, Media Interactiva, 3M, Imelsa y Metro de Santiago, galardonadas en los VI Premios Internacionales Empresa Saludable
Alsa, Osarten, Media Interactiva, 3M, Imelsa y Metro de Santiago, galardonadas en los VI Premios Internacionales Empresa Saludable

Redacción ORH  |   Nº 150 [noviembre]

La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH y ORH Chile se celebró el pasado 10 de octubre en el auditorio de la Universidad Camilo José Cela en Madrid. 
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Alsa, Osarten, Media Interactiva, 3M, Imelsa y Metro de Santiago, galardonadas en los VI Premios Internacionales Empresa Saludable

PREMIOS
> Primer Premio (Healthy Pyme): Osarten
Primer Premio (Healthy Pyme): Osarten

Redacción ORH  |   Nº 150 [noviembre]

Osarten Kooperatiba Elkartea es el Servicio Prevención Mancomunado del Grupo Mondragón, compuesto por más de 100 organizaciones y a cuyos más de 20.000 empleados da cobertura en seguridad, salud y bienestar.
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Primer Premio (Healthy Pyme): Osarten

PREMIOS
> Primer Premio: ALSA
Primer Premio: ALSA

Redacción ORH  |   Nº 150 [noviembre]

En línea con la estrategia de la compañía, con reflejo en los valores de la empresa y repercusión en todos los ámbitos de la persona se crea en el año 2015 el programa “Por Tu Salud” en ALSA.  
 

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Primer Premio: ALSA

ESTRATEGIAS
> Experiencia Empleado: Diseñando los procesos desde la empatía
Experiencia Empleado: Diseñando los procesos desde la empatía

Redacción ORH  |   Nº 150 [noviembre]

Los atributos que conforman una marca empleador han de construirse desde la experiencia que queremos que tengan nuestros empleados y en este proceso la escucha es una herramienta fundamental. 
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Experiencia Empleado: Diseñando los procesos desde la empatía

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. Las personas quieren trabajar en entornos que impulsen un alto rendimiento sostenible
ESTRATEGIAS. Las personas quieren trabajar en entornos que impulsen un alto rendimiento sostenible

Redacción ORH  |   Nº 150 [noviembre]

El pasado 22 de octubre, el Espacio Bertelsmann de Madrid se vestía de verde para acoger a los más de 200 asistentes que han arropado el quinto aniversario del Update de RRHH que anualmente organiza la Asociación Centro de Dirección de RRHH. 
 

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ESTRATEGIAS. Las personas quieren trabajar en entornos que impulsen un alto rendimiento sostenible

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. La experiencia de empleado baja 16 puntos entre el onboarding y el offboarding
sin foto

Redacción ORH  |   Nº 148 [septiembre]

Las expectativas siempre ponen el listón alto tanto en el plano personal como en el profesional. Si en el primero sufrimos grandes decepciones no digamos ya en el segundo. Del dicho al hecho va mucho trecho y así es como ven los profesionales españoles a las empresas de nuestro país.
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ESTRATEGIAS. La experiencia de empleado baja 16 puntos entre el onboarding y el offboarding

ESTRATEGIAS
> Entrevista a Christine Loos, Directora General de Stimulus
Entrevista a Christine Loos, Directora General de Stimulus

Redacción ORH  |   Nº 148 [septiembre]

Tres años después de iniciar su actividad en España, la firma especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo Stimulus ha adquirido Psya en España y en Italia, compañía centrada en la gestión de los riesgos psicosociales en entornos laborales. 
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Entrevista a Christine Loos, Directora General de Stimulus

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. Club Med Magna Marbella construye su marca de empleador para reclutar 300 profesionales
ESTRATEGIAS. Club Med Magna Marbella construye su marca de empleador para reclutar 300 profesionales

Redacción ORH  |   Nº 147 [julio]

 Club Med, cadena hotelera especializada en paquetes todo incluido premium, está inmersa en un proceso de aperturas de nuevos establecimientos por todo el mundo en el que España vuelve a ser objeto de su atención.
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ESTRATEGIAS. Club Med Magna Marbella construye su marca de empleador para reclutar 300 profesionales

FORMACIÓN Y DESARROLLO
> APRENDIZAJE. El nuevo espacio #MicrosoftEduLab, prototipo de aula educativa del futuro
APRENDIZAJE. El nuevo espacio #MicrosoftEduLab, prototipo de aula educativa del futuro

Redacción ORH  |   Nº 146 [junio]

Microsoft inauguró recientemente #MicrosoftEDULab en su sede central en España. Un laboratorio de experiencias educativas, que nace como muestra de lo que serán las aulas, capaces de integrar los  elementos clave de los entornos de enseñanza-aprendizaje acordes a los requerimientos actuales y de futuro: la pedagogía, la tecnología, los espacios físicos y el entorno colaborativo. 
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