Ver carrito
HORA
LUNES
21/01/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Redacción ORH

Se han encontrado 97 artículos.  (Página 1 / 10)

«   1 - 2 - 3 - 4 - 5  Más   »  
INFORME
> Proyecto ORHIT: Resumen ejecutivo
Proyecto ORHIT: Resumen ejecutivo

Redacción ORH  |   Nº 141 [enero]

ORH y CVA pusieron en marcha en enero de 2018 el proyecto ORHIT que tiene como ingrediente crítico el conocimiento profundo de la Función RH y de la estrategia que despliega a través de diferentes procesos de gestión. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Proyecto ORHIT: Resumen ejecutivo

TRANSFORMACIÓN DIGITAL
> Francisco Puertas, Accenture Strategy T&O Iberia Lead
Francisco Puertas, Accenture Strategy T&O Iberia Lead

Redacción ORH  |   Nº 141 [enero]

Accenture Strategy está embarcada de lleno en el análisis de las más de 60 candidaturas presentadas en la III edición de los Premios Digital Talent que, con la colaboración de elEconomista y Observatorio de Recursos Humanos, reconoce cada año a las mejores iniciativas de transformación digital en clave de personas.  
 

Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Francisco Puertas, Accenture Strategy T&O Iberia Lead

FORMACIÓN Y DESARROLLO
> LIDL, con la Formación Profesional Dual
LIDL, con la Formación Profesional Dual

Redacción ORH  |   Nº 140 [diciembre]

La formación dual cuenta con una larga tradición y es un modelo de referencia para Lidl. Este grupo empresarial es pionero en la implantación de Programas Duales con más de 20 años de experiencia en el desarrollo del programa de Estudios Universitarios Duales
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

LIDL, con la Formación Profesional Dual

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. El futuro del trabajo está cambiando: III Edición de los premios "Digital Talent"
ESTRATEGIAS. El futuro del trabajo está cambiando: III Edición de los premios

Redacción ORH  |   Nº 139 [noviembre]

Definitivamente trabajar en una economía digital nos está demandando una forma de hacer las cosas de manera diferente en las empresas.
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

ESTRATEGIAS. El futuro del trabajo está cambiando: III Edición de los premios \"Digital Talent\"

ESTRATEGIAS
> Orange y Bausch&Lomb, Premios Empresa Saludable 2018 en las categorías de Gran Empresa y Pyme
Orange y Bausch&Lomb, Premios Empresa Saludable 2018 en las categorías de Gran Empresa y Pyme

Redacción ORH  |   Nº 139 [noviembre]

Por segundo año consecutivo la sede de la Universidad Camilo José Cela ha acogido la entrega de la V EDICIÓN DE LOS PREMIOS EMPRESA SALUDABLE, organizados por ORH-Observatorio de Recursos Humanos con el asesoramiento técnico de Psya y la colaboración de un nutrido grupo de firmas que, con su apoyo, refrendan una iniciativa que ha conseguido crear la primera comunidad de empresas saludables comprometidas con la mejora continua a través de un Observatorio constituido por las 150 organizaciones premiadas hasta la fecha. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Orange y Bausch&Lomb, Premios Empresa Saludable 2018 en las categorías de Gran Empresa y Pyme

ESTRATEGIAS
> La tecnología revoluciona el Coaching y el Mentoring con Grupo BLC
La tecnología revoluciona el Coaching y el Mentoring con Grupo BLC

Redacción ORH  |   Nº 137 [septiembre]

La división de Coaching y Mentoring de Grupo BLC acaba de introducir un cambio sustancial en su operativa de trabajo con el lanzamiento de dos plataformas, Coach(In) y Mentor(In), en las que la tecnología supone un elemento de valor diferencial. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

La tecnología revoluciona el Coaching y el Mentoring con Grupo BLC

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. elEconomista y Accenture Strategy lanzan la III Edición de los Premios ‘Digital Talent’
ESTRATEGIAS. elEconomista y Accenture Strategy lanzan la III Edición de los Premios ‘Digital Talent’

Redacción ORH  |   Nº 136 [julio]

Accenture Strategy, conjuntamente con elEconomista, convocan la III Edición del Premio Digital Talent, un galardón que pretende identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes en el ámbito de personas que estén contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

ESTRATEGIAS. elEconomista y Accenture Strategy lanzan la III Edición de los Premios ‘Digital Talent’

ESTRATEGIAS
> Agile Learning: Formar fuera de la caja para agilizar los procesos de trabajo
Agile Learning: Formar fuera de la caja para agilizar los procesos de trabajo

Redacción ORH  |   Nº 136 [julio]

La cultura de aprendizaje es un imperativo de supervivencia sin la cual la adaptación a la nueva “skills economy” es un imposible. La complejidad del mercado, el poder creciente del cliente y la velocidad que la tecnología imprime a los cambios obligan a  crear un nuevo mix de formación en el que las habilidades superan el valor del conocimiento técnico.
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

Agile Learning: Formar fuera de la caja para agilizar los procesos de trabajo

TRANSFORMACIÓN DIGITAL
> II Premios Digital Talent
II Premios Digital Talent

Redacción ORH  |   Nº 133 [abril]

La entrega de la segunda edición de los premios Digital Talent, organizados por Accenture Strategy y elEconomista con la colaboración de ORH, tuvo lugar el pasado 14 de febrero de 2018 y en ella se reconocieron aquellas iniciativas empresariales que fomentan la transformación digital de las organizaciones.
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

II Premios Digital Talent

ESTRATEGIAS
> ESTRATEGIAS. II Premios Digital Talent
ESTRATEGIAS. II Premios Digital Talent

Redacción ORH  |   Nº 132 [marzo]

El Banco Sabadell recibió el pasado 14 de febrero el Premio Digital Talent en la categoría Global en la segunda edición de estos galardones que reconocen aquellas iniciativas empresariales que fomentan la transformación digital de las organizaciones. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

ESTRATEGIAS. II Premios Digital Talent



Se han encontrado 97 artículos.  (Página 1 / 10)

«   1 - 2 - 3 - 4 - 5  Más   »  
Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
•  nº 141 | [enero]
La delimitación del Derecho del Trabajo está marca...[continuar...]
Últimos en
portada
>  nº 141 | [enero]
Accenture Strategy está embarcada de lleno en el a...[continuar...]

>  nº 140 | [diciembre]
La tecnología, o mejor dicho su evolución, es cícl...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 141 | [enero]
Pablo Carrillo, D...

•  nº 140 | [diciembre]
Luis Manuel Gonzá...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web